Institut für Management, Accounting & Finance
Organisation: Institut
Organisationsprofil
Im Institut für Management, Accounting & Finance (IMAF) stehen Fragen, die sich mit der nachhaltigen Unternehmensführung und -überwachung sowie der (nicht)finanziellen Unternehmensberichterstattung, -finanzierung und -besteuerung auseinandersetzen, im Fokus der Forschungs-, Lehr- und Transfertätigkeit.
Forschungsschwerpunkte
Die Forschungsschwerpunkte des Instituts sind:
- Professur für BWL, insb. Accounting, Auditing & Corporate Governance (Prof. Dr. Patrick Velte): Financial, Sustainability & Integrated Reporting, Financial Audit, Sustainability Assurance and Sustainable Corporate Governance
- Professur für BWL, insb. Managerial Accounting (Prof. Dr. Rainer Lueg): Sustainability Management & Control, Strategy Implementation and Strategic Performance Measurement Systems, Diffusion and adoption of management innovations, role of top management teams and external consultants, customer profitability analyis
- Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet
- Erschienen
Board Ancestral Diversity and Voluntary Greenhouse Gas Emission Disclosure
Barg, J. A., Drobetz, W., El Ghoul, S., Guedhami, O. & Schröder, H., 07.2024, in: British Journal of Management. 35, 3, S. 1512-1529 18 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet
- Erschienen
Board gender diversity and carbon emissions: European evidence on curvilinear relationships and critical mass
Nuber, C. & Velte, P., 05.2021, in: Business Strategy and the Environment. 30, 4, S. 1958-1992 35 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet
- Angenommen/Im Druck
Board gender diversity and corporate social responsibility. A literature review on critical mass theory and research recommendations
Velte, P., 2025, (Angenommen/Im Druck) in: Sustainable Development.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet
- Erschienen
Business model communication and financial performance in crossnational acquisitions
Malmmose Peyton, M. & Lueg, R., 2019, in: Journal of Business Models. 7, 5, S. 70-89 20 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet
- Erschienen
BUSINESS MODELS IN BANKING: A CLUSTER ANALYSIS USING ARCHIVAL DATA
Lueg, R., Schmaltz, C. & Tomkus, M., 20.03.2019, in: TRAMES-JOURNAL OF THE HUMANITIES AND SOCIAL SCIENCES. 23, 1, S. 79-107 29 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet
- Erschienen
Can management-sponsored non-binding remuneration votes shape the executive compensation structure? Evidence from Say-on-Pay votes in Germany
Obermann, J., 22.11.2018, in: European Journal of Finance. 24, 17, S. 1609-1630 22 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet
- Erschienen
Carbon performance and corporate financial performance during crises: Evidence from the COVID-19 pandemic and the Global Financial Crisis
Läger, F., Bouzzine, Y. D. & Lueg, R., 02.2025, in: Journal of Industrial Ecology. 29, 1, S. 246-263 18 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet
- Erschienen
CDS spreads, systemic risk and interconnectedness
Pelster, M., 2015, in: The International Journal of Finance. 27, 1, S. 99-119Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet
- Erschienen
Challenges and boundaries in implementing social return on investment: An inquiry into its situational appropriateness
Nielsen, J. G., Lueg, R. & van Liempd, D., 01.03.2021, in: Nonprofit Management & Leadership. 31, 3, S. 413-435 23 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet
- Erschienen
Chief Financial Officer compensation and corporate sustainability
Bouzzine, Y. D. & Lueg, R., 15.11.2021, in: Encyclopedia. 2021, 6 S., 15929.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet