Zur Bedeutung des Spiels im Management. F. W. Taylor und F. B Gilbreth: Die Kunst, durch das Spiel die Arbeitswelt zu verändern

Birgit Althans

Zur Bedeutung des Spiels im Management. F. W. Taylor und F. B Gilbreth: Die Kunst, durch das Spiel die Arbeitswelt zu verändern

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Zur Bedeutung des Spiels im Management. F. W. Taylor und F. B Gilbreth: Die Kunst, durch das Spiel die Arbeitswelt zu verändern. / Althans, Birgit.
Anthropologie und Pädagogik des Spiels. ed. / Johannes Bilstein; Matthias Winzen; Christoph Wulf. Weinheim: Julius Beltz Verlag, 2005. p. 155-175 (Pädagogische Anthropologie; Vol. 15).

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Althans, B 2005, Zur Bedeutung des Spiels im Management. F. W. Taylor und F. B Gilbreth: Die Kunst, durch das Spiel die Arbeitswelt zu verändern. in J Bilstein, M Winzen & C Wulf (eds), Anthropologie und Pädagogik des Spiels. Pädagogische Anthropologie, vol. 15, Julius Beltz Verlag, Weinheim, pp. 155-175.

APA

Althans, B. (2005). Zur Bedeutung des Spiels im Management. F. W. Taylor und F. B Gilbreth: Die Kunst, durch das Spiel die Arbeitswelt zu verändern. In J. Bilstein, M. Winzen, & C. Wulf (Eds.), Anthropologie und Pädagogik des Spiels (pp. 155-175). (Pädagogische Anthropologie; Vol. 15). Julius Beltz Verlag.

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Althans B. Zur Bedeutung des Spiels im Management. F. W. Taylor und F. B Gilbreth: Die Kunst, durch das Spiel die Arbeitswelt zu verändern. In Bilstein J, Winzen M, Wulf C, editors, Anthropologie und Pädagogik des Spiels. Weinheim: Julius Beltz Verlag. 2005. p. 155-175. (Pädagogische Anthropologie).

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T1 - Zur Bedeutung des Spiels im Management. F. W. Taylor und F. B Gilbreth

T2 - Die Kunst, durch das Spiel die Arbeitswelt zu verändern

AU - Althans, Birgit

PY - 2005

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KW - Erziehungswissenschaften

KW - Literaturwissenschaft

KW - Kulturwissenschaften allg.

M3 - Aufsätze in Sammelwerken

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T3 - Pädagogische Anthropologie

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BT - Anthropologie und Pädagogik des Spiels

A2 - Bilstein, Johannes

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PB - Julius Beltz Verlag

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