1. //
  2. Start
  3. //
  4. Publications
  5. Weiterarbeit im Rentenalter
  6. Output formats
  7. //

Weiterarbeit im Rentenalter: Zurückliegende Entwicklungen, aktueller Stand des Wissens und offene Fragen

Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Research

Standard

Weiterarbeit im Rentenalter: Zurückliegende Entwicklungen, aktueller Stand des Wissens und offene Fragen. / Deller, Jürgen; Naegele, Laura.
Arbeit und Altern: Eine Bilanz nach 20 Jahren Forschung und Praxis. ed. / Götz Richter. 1. ed. Baden-Baden: Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, 2021. p. 331-352.

Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Research

Harvard

Deller, J & Naegele, L 2021, Weiterarbeit im Rentenalter: Zurückliegende Entwicklungen, aktueller Stand des Wissens und offene Fragen. in G Richter (ed.), Arbeit und Altern: Eine Bilanz nach 20 Jahren Forschung und Praxis. 1. edn, Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Baden-Baden, pp. 331-352. https://doi.org/10.5771/9783748909378-331

APA

Deller, J., & Naegele, L. (2021). Weiterarbeit im Rentenalter: Zurückliegende Entwicklungen, aktueller Stand des Wissens und offene Fragen. In G. Richter (Ed.), Arbeit und Altern: Eine Bilanz nach 20 Jahren Forschung und Praxis (1. ed., pp. 331-352). Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG. https://doi.org/10.5771/9783748909378-331

Vancouver

Deller J, Naegele L. Weiterarbeit im Rentenalter: Zurückliegende Entwicklungen, aktueller Stand des Wissens und offene Fragen. In Richter G, editor, Arbeit und Altern: Eine Bilanz nach 20 Jahren Forschung und Praxis. 1. ed. Baden-Baden: Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG. 2021. p. 331-352 doi: 10.5771/9783748909378-331

Bibtex

@inbook{794c047b413748f08ca3374e3dd0cc49,
title = "Weiterarbeit im Rentenalter: Zur{\"u}ckliegende Entwicklungen, aktueller Stand des Wissens und offene Fragen",
abstract = "Dieser Beitrag blickt zun{\"a}chst auf einen Kongress zum demografischenWandel und zur Zukunft der Erwerbsarbeit im Jahr 1999 zur{\"u}ck und beschreibt seine Kernaussagen zur Arbeit im Rentenalter. Vor diesem Hintergrund wird die Situation des Jahres 2020 betrachtet. Dabei werden zwei bedeutsame Felder vorgestellt und diskutiert: Erstens auf der individuellen Ebene neuere empirische Erkenntnisse zur Situation arbeitender Personen im Rentenalter, zweitens auf der organisationalen Ebene empirisch gepr{\"u}fte Dimensionen von Arbeit im Rentenalter, wie sie der Later Life Workplace Index beschreibt. Der Beitrag schlie{\ss}t mit einer Diskussion (noch) offener Fragen und m{\"o}glicher Forschungsanst{\"o}{\ss}e.",
keywords = "Wirtschaftspsychologie",
author = "J{\"u}rgen Deller and Laura Naegele",
year = "2021",
month = jan,
day = "1",
doi = "10.5771/9783748909378-331",
language = "Deutsch",
isbn = "978-3-8487-6838-7",
pages = "331--352",
editor = "G{\"o}tz Richter",
booktitle = "Arbeit und Altern",
publisher = "Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG",
address = "Deutschland",
edition = "1.",

}

RIS

TY - CHAP

T1 - Weiterarbeit im Rentenalter

T2 - Zurückliegende Entwicklungen, aktueller Stand des Wissens und offene Fragen

AU - Deller, Jürgen

AU - Naegele, Laura

PY - 2021/1/1

Y1 - 2021/1/1

N2 - Dieser Beitrag blickt zunächst auf einen Kongress zum demografischenWandel und zur Zukunft der Erwerbsarbeit im Jahr 1999 zurück und beschreibt seine Kernaussagen zur Arbeit im Rentenalter. Vor diesem Hintergrund wird die Situation des Jahres 2020 betrachtet. Dabei werden zwei bedeutsame Felder vorgestellt und diskutiert: Erstens auf der individuellen Ebene neuere empirische Erkenntnisse zur Situation arbeitender Personen im Rentenalter, zweitens auf der organisationalen Ebene empirisch geprüfte Dimensionen von Arbeit im Rentenalter, wie sie der Later Life Workplace Index beschreibt. Der Beitrag schließt mit einer Diskussion (noch) offener Fragen und möglicher Forschungsanstöße.

AB - Dieser Beitrag blickt zunächst auf einen Kongress zum demografischenWandel und zur Zukunft der Erwerbsarbeit im Jahr 1999 zurück und beschreibt seine Kernaussagen zur Arbeit im Rentenalter. Vor diesem Hintergrund wird die Situation des Jahres 2020 betrachtet. Dabei werden zwei bedeutsame Felder vorgestellt und diskutiert: Erstens auf der individuellen Ebene neuere empirische Erkenntnisse zur Situation arbeitender Personen im Rentenalter, zweitens auf der organisationalen Ebene empirisch geprüfte Dimensionen von Arbeit im Rentenalter, wie sie der Later Life Workplace Index beschreibt. Der Beitrag schließt mit einer Diskussion (noch) offener Fragen und möglicher Forschungsanstöße.

KW - Wirtschaftspsychologie

UR - https://www.mendeley.com/catalogue/cbd93ec5-3ac4-3a4e-b022-5581220ab036/

U2 - 10.5771/9783748909378-331

DO - 10.5771/9783748909378-331

M3 - Aufsätze in Sammelwerken

SN - 978-3-8487-6838-7

SP - 331

EP - 352

BT - Arbeit und Altern

A2 - Richter, Götz

PB - Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG

CY - Baden-Baden

ER -

Other publications by the same author(s)

Digital technology and global mobility: Narrative review and directions for future research

Bucher, J., Lazarova, M. & Deller, J., 25.04.2024, (Accepted/In press) In: International Business Review. 18 p., 102294.

Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review

Expatriate adjustment-job performance relations: Dimensionality, generalizability, and dynamicity

Albrecht, A-G., Dilchert, S., Ones, D. S. & Deller, J., 13.04.2024, (Submitted) In: Journal of Applied Psychology.

Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review

LeverAge: A European network to leverage the multi-age workforce

Marcus, J., Scheibe, S., Kooij, D., Truxillo, D. M., Zaniboni, S., Abuladze, L., Al Mursi, N., Bamberger, P. A., Balytska, M., Betanzos, N. D., Perek-Białas, J., Boehm, S. A., Burmeister, A., Cabib, I., Caon, M., Deller, J., Derous, E., Drury, L., Eppler-Hattab, R., Fasbender, U., Fülöp, M., Furunes, T., Gerpott, F. H., Goštautaitė, B., Halvorsen, C. J., Hernaus, T., Inceoglu, I., Iskifoglu, M., Sotiroska Ivanoska, K., Kanfer, R., Kenig, N., Kiran, S., Klimek, S., Kunze, F., Biran Mertan, E., Varianou-Mikellidou, C., Moasa, H., Ng, Y. L., Parker, S. K., Reh, S., Resuli, V., Schmeink, M., Silberg, S., Sousa, I. C., Steiner, D. D., Stukalina, Y., Tomas, J., Topa, G., Turek, K., Vignoli, M., von Bonsdorff, M., Wang, D., Wang, M., Yeung, D. Y., Yildirim, K., Zhang, X. & Žnidaršič, J., 01.10.2024, In: Work, Aging and Retirement. 10, 4, p. 309-316 8 p.

Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review

Unternehmenskultur als Führungsaufgabe

Puppatz, M. & Deller, J., 31.01.2024, Handbuch Mitarbeiterführung: Wirtschaftspsychologisches Praxiswissen für Fach- und Führungskräfte. Felfe, J. & van Dick, R. (eds.). 2. ed. Berlin, Heidelberg: Springer, p. 61-76 16 p.

Research output: Contributions to collected editions/works › Chapter

Unternehmenskultur als Führungsaufgabe

Puppatz, M. & Deller, J., 2023, Handbuch Mitarbeiterführung: Wirtschaftspsychologisches Praxiswissen für Fach- und Führungskräfte. Felfe, J. & van Dick, R. (eds.). 2., überarbeitete und erweiterte ed. Berlin: Springer, p. 61-76 16 p.

Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Research › peer-review

DOI