The persistent decline in unionization in Western and Eastern Germany, 1980-2004: what can we learn from a decomposition analysis?

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The persistent decline in unionization in Western and Eastern Germany, 1980-2004: what can we learn from a decomposition analysis? / Schnabel, Claus; Wagner, Joachim.
In: Industrielle Beziehungen, Vol. 14, No. 2, 2007, p. 118-132.

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title = "The persistent decline in unionization in Western and Eastern Germany, 1980-2004: what can we learn from a decomposition analysis?",
abstract = "Eine empirische Analyse mehrerer Wellen der ALLBUS-Befragung zeigt, dass der gewerkschaftliche Organisationsgrad in Deutschland von 1980 bis 2004 deutlich zur{\"u}ckgegangen ist, und zwar bei M{\"a}nnern wie Frauen und in verschiedenen Arbeitnehmergruppen. Regressionssch{\"a}tzungen deuten darauf hin, dass die Wahrscheinlichkeit der Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft mit einer Reihe von pers{\"o}nlichen und beruflichen Merkmalen zusammenh{\"a}ngt wie Alter, Besch{\"a}ftigung im {\"o}ffentlichen Dienst und Arbeiter-Status (nur signifikant in Westdeutschland). Eine Dekomposition macht deutlich, dass Unterschiede im Organisationsgrad im Zeitablauf sowie zwischen West- und Ostdeutschland zum gr{\"o}{\ss}ten Teil nicht durch unterschiedliche Merkmale der Besch{\"a}ftigten erkl{\"a}rt werden k{\"o}nnen. Ver{\"a}nderungen der Besch{\"a}ftigtenstruktur scheinen demnach eine unerwartet geringe Rolle beim R{\"u}ckgang des Organisationsgrades gespielt zu haben.",
keywords = "Economics, Deutschland , Gewerkschaft , Organisationsgrad , Union Membership, Union Density, Germany, Decomposition, Gender and Diversity",
author = "Claus Schnabel and Joachim Wagner",
note = "Literaturverz. S. 131 - 132",
year = "2007",
language = "English",
volume = "14",
pages = "118--132",
journal = "Industrielle Beziehungen",
issn = "0943-2779",
publisher = "Rainer Hampp Verlag",
number = "2",

}

RIS

TY - JOUR

T1 - The persistent decline in unionization in Western and Eastern Germany, 1980-2004

T2 - what can we learn from a decomposition analysis?

AU - Schnabel, Claus

AU - Wagner, Joachim

N1 - Literaturverz. S. 131 - 132

PY - 2007

Y1 - 2007

N2 - Eine empirische Analyse mehrerer Wellen der ALLBUS-Befragung zeigt, dass der gewerkschaftliche Organisationsgrad in Deutschland von 1980 bis 2004 deutlich zurückgegangen ist, und zwar bei Männern wie Frauen und in verschiedenen Arbeitnehmergruppen. Regressionsschätzungen deuten darauf hin, dass die Wahrscheinlichkeit der Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft mit einer Reihe von persönlichen und beruflichen Merkmalen zusammenhängt wie Alter, Beschäftigung im öffentlichen Dienst und Arbeiter-Status (nur signifikant in Westdeutschland). Eine Dekomposition macht deutlich, dass Unterschiede im Organisationsgrad im Zeitablauf sowie zwischen West- und Ostdeutschland zum größten Teil nicht durch unterschiedliche Merkmale der Beschäftigten erklärt werden können. Veränderungen der Beschäftigtenstruktur scheinen demnach eine unerwartet geringe Rolle beim Rückgang des Organisationsgrades gespielt zu haben.

AB - Eine empirische Analyse mehrerer Wellen der ALLBUS-Befragung zeigt, dass der gewerkschaftliche Organisationsgrad in Deutschland von 1980 bis 2004 deutlich zurückgegangen ist, und zwar bei Männern wie Frauen und in verschiedenen Arbeitnehmergruppen. Regressionsschätzungen deuten darauf hin, dass die Wahrscheinlichkeit der Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft mit einer Reihe von persönlichen und beruflichen Merkmalen zusammenhängt wie Alter, Beschäftigung im öffentlichen Dienst und Arbeiter-Status (nur signifikant in Westdeutschland). Eine Dekomposition macht deutlich, dass Unterschiede im Organisationsgrad im Zeitablauf sowie zwischen West- und Ostdeutschland zum größten Teil nicht durch unterschiedliche Merkmale der Beschäftigten erklärt werden können. Veränderungen der Beschäftigtenstruktur scheinen demnach eine unerwartet geringe Rolle beim Rückgang des Organisationsgrades gespielt zu haben.

KW - Economics

KW - Deutschland

KW - Gewerkschaft

KW - Organisationsgrad

KW - Union Membership

KW - Union Density

KW - Germany

KW - Decomposition

KW - Gender and Diversity

M3 - Journal articles

VL - 14

SP - 118

EP - 132

JO - Industrielle Beziehungen

JF - Industrielle Beziehungen

SN - 0943-2779

IS - 2

ER -