Personalentwicklung als Business Partner: das debis Career Development Center als ein prozessorientiertes Entwicklungsinstrument für Führungsnachwuchskräfte

Jürgen Deller; U. Schoop

Personalentwicklung als Business Partner: das debis Career Development Center als ein prozessorientiertes Entwicklungsinstrument für Führungsnachwuchskräfte

Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Research

Standard

Personalentwicklung als Business Partner: das debis Career Development Center als ein prozessorientiertes Entwicklungsinstrument für Führungsnachwuchskräfte. / Deller, Jürgen; Schoop, U.
Potentialfeststellung und Personalentwicklung. ed. / Martin Kleinmann; Bernd Strauß. Göttingen: Hogrefe Verlag, 2000. p. 271-285 (Psychologie für das Personalmanagement; Vol. 15).

Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Research

Harvard

Deller, J & Schoop, U 2000, Personalentwicklung als Business Partner: das debis Career Development Center als ein prozessorientiertes Entwicklungsinstrument für Führungsnachwuchskräfte. in M Kleinmann & B Strauß (eds), Potentialfeststellung und Personalentwicklung. Psychologie für das Personalmanagement, vol. 15, Hogrefe Verlag, Göttingen, pp. 271-285.

APA

Deller, J., & Schoop, U. (2000). Personalentwicklung als Business Partner: das debis Career Development Center als ein prozessorientiertes Entwicklungsinstrument für Führungsnachwuchskräfte. In M. Kleinmann, & B. Strauß (Eds.), Potentialfeststellung und Personalentwicklung (pp. 271-285). (Psychologie für das Personalmanagement; Vol. 15). Hogrefe Verlag.

Vancouver

Deller J, Schoop U. Personalentwicklung als Business Partner: das debis Career Development Center als ein prozessorientiertes Entwicklungsinstrument für Führungsnachwuchskräfte. In Kleinmann M, Strauß B, editors, Potentialfeststellung und Personalentwicklung. Göttingen: Hogrefe Verlag. 2000. p. 271-285. (Psychologie für das Personalmanagement).

Bibtex

@inbook{806e15b659fc4e8dbdded3f44857f566,

title = "Personalentwicklung als Business Partner: das debis Career Development Center als ein prozessorientiertes Entwicklungsinstrument f{\"u}r F{\"u}hrungsnachwuchskr{\"a}fte",

keywords = "Wirtschaftspsychologie, DaimlerChrysler Financial Services , F{\"u}hrungskr{\"a}fteentwicklung ",

author = "J{\"u}rgen Deller and U. Schoop",

year = "2000",

language = "Deutsch",

isbn = "9783801713492",

series = "Psychologie f{\"u}r das Personalmanagement",

publisher = "Hogrefe Verlag",

pages = "271--285",

editor = "Martin Kleinmann and Bernd Strau{\ss}",

booktitle = "Potentialfeststellung und Personalentwicklung",

address = "Deutschland",

}

RIS

TY - CHAP

T1 - Personalentwicklung als Business Partner

T2 - das debis Career Development Center als ein prozessorientiertes Entwicklungsinstrument für Führungsnachwuchskräfte

AU - Deller, Jürgen

AU - Schoop, U.

PY - 2000

Y1 - 2000

KW - Wirtschaftspsychologie

KW - DaimlerChrysler Financial Services

KW - Führungskräfteentwicklung

UR - http://d-nb.info/958862338/04

M3 - Aufsätze in Sammelwerken

SN - 9783801713492

T3 - Psychologie für das Personalmanagement

SP - 271

EP - 285

BT - Potentialfeststellung und Personalentwicklung

A2 - Kleinmann, Martin

A2 - Strauß, Bernd

PB - Hogrefe Verlag

CY - Göttingen

ER -

Other publications by the same author(s)

Der Later Life Workplace Index (LLWI): Alternden Belegschaften erfolgreich begegnen

Finsel, J., Wöhrmann, A. M. & Deller, J., 01.2025, In: DGUV Forum. 2025, 1-2, p. 22-25 4 p.

Research output: Journal contributions › Journal articles › Transfer

Development and validation of the short form of the Later Life Workplace Index: a study across 10 countries

Finsel, J., Axelrad, H., Choi, S. J., Derous, E., Gu, X., Guandalini, P., Ha, J., Kim, E. S., Marzec, I., Mykletun, R. J., Oliveira, E., Pajic, S., Schellaert, M., van der Heijden, B. I. J. M., Vignoli, M., Wöhrmann, A. M. & Deller, J., 12.07.2025, (E-pub ahead of print) In: Work, Aging and Retirement. 20 p., waaf006.

Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review