Nachhaltigkeitskompetenz und Gender: Anforderungen und Hindernisse für Spitzen- und Nachwuchskräfte in nachhaltigkeitsorientierten Tätigkeitsbereichen

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Die geschlechterspezifische Arbeitsteilung in den industrialisierten Staaten, mit der verschiedene ex- und implizite Ausgrenzungs- und Ausschlussmechanismen einhergehen, ist aus vielen Perspektiven beleuchtet worden, insbesondere im Rahmen des Gleichberechtigungsdiskurses (vgl. Schnatmeyer 2003). Dennoch sind die Ursachen des ‚Glass-Ceiling‘-Effektes und die geringer werdenden Anteile von Frauen auf dem Weg in führende Positionen nicht hinreichend geklärt (Osterloh 2000; Morrison et al. 1992: 8ff.).
Original languageGerman
Title of host publicationNachhaltigkeit anders denken : Veränderungspotenziale durch Geschlechterperspektiven
EditorsChristine Katz, Sebastian Heilmann, Anja Thiem, Lea Koch, Katharina Moths, Sabine Hofmeister
Number of pages24
Place of PublicationWiesbaden
PublisherSpringer VS
Publication date2015
Pages231-255
ISBN (print)978-3-658-08105-8
ISBN (electronic)978-3-658-08106-5
DOIs
Publication statusPublished - 2015