Later Life Workplace Index (LLWI): Handbuch und Fragebogen zu betrieblichen Maßnahmen für ältere Beschäftigte
Research output: Books and anthologies › Monographs › Transfer
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1. Auflage ed. Dortmund: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin, 2025. 162 p. (baua: Praxis).
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RIS
TY - BOOK
T1 - Later Life Workplace Index (LLWI)
T2 - Handbuch und Fragebogen zu betrieblichen Maßnahmen für ältere Beschäftigte
AU - Finsel, Julia
AU - Skib, Viviana
AU - Wilckens, Max
AU - Deller, Jürgen
AU - Wöhrmann, Anne Marit
PY - 2025/2/19
Y1 - 2025/2/19
N2 - Der demografische Wandel führt dazu, dass sich die Altersstruktur der Erwerbsbevölkerung stark verändert. Der Anteil älterer Beschäftigter auf dem Arbeitsmarkt nimmt zu. Um wettbewerbsfähig zu bleiben, müssen Organisationen neue Strategien und Handlungsansätze entwickeln und umsetzen. Es gilt zum einen, die Leistungsfähigkeit älterer Beschäftigter möglichst lange zu erhalten. Zum anderen geht es darum, die Arbeitsbedingungen an die sich verändernden Bedürfnisse und Fähigkeiten der älteren Beschäftigten anzupassen.Mit dem Later Life Workplace Index (LLWI) stellt das vorliegende Praxisbuch ein validiertes Messinstrument zur Selbsteinschätzung vor. Darüber hinaus werden betriebliche Maßnahmen beschrieben, die Organisationen dabei unterstützen können, ältere Beschäftigte langfristig erfolgreich im Arbeitsprozess zu halten.
AB - Der demografische Wandel führt dazu, dass sich die Altersstruktur der Erwerbsbevölkerung stark verändert. Der Anteil älterer Beschäftigter auf dem Arbeitsmarkt nimmt zu. Um wettbewerbsfähig zu bleiben, müssen Organisationen neue Strategien und Handlungsansätze entwickeln und umsetzen. Es gilt zum einen, die Leistungsfähigkeit älterer Beschäftigter möglichst lange zu erhalten. Zum anderen geht es darum, die Arbeitsbedingungen an die sich verändernden Bedürfnisse und Fähigkeiten der älteren Beschäftigten anzupassen.Mit dem Later Life Workplace Index (LLWI) stellt das vorliegende Praxisbuch ein validiertes Messinstrument zur Selbsteinschätzung vor. Darüber hinaus werden betriebliche Maßnahmen beschrieben, die Organisationen dabei unterstützen können, ältere Beschäftigte langfristig erfolgreich im Arbeitsprozess zu halten.
KW - Betriebswirtschaftslehre
KW - Later Life Workplace Index
KW - Arbeit
KW - Alter
KW - Wirtschaftspsychologie
U2 - 10.21934/baua:praxis20241108
DO - 10.21934/baua:praxis20241108
M3 - Monografien
T3 - baua: Praxis
BT - Later Life Workplace Index (LLWI)
PB - Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin
CY - Dortmund
ER -