#GenderMachtPop. Machtverhältnisse und Geschlecht in der populären Musik
Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review
Standard
In: Samples, Vol. 20, 21.10.2022.
Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review
Harvard
APA
Vancouver
Bibtex
}
RIS
TY - JOUR
T1 - #GenderMachtPop. Machtverhältnisse und Geschlecht in der populären Musik
AU - Schoop, Monika
AU - Ptatscheck, Melanie
N1 - Sämtliche Rechte an den Inhalten von SAMPLES liegen bei den Herausgeber*innen. Die Rechte an den namentlich gekennzeichneten Artikeln liegen bei den Autor*innen. Diese versichern mit der Publikation, dass sie im Besitz der Rechte sämtlicher in ihrem Beitrag veröffentlichten Materialien (Text, Bild, Audio) sind. Bitte wenden Sie sich für zustimmungsbedürftige Verwertung der Inhalte namentlich gekennzeichneter Artikel direkt an die Autoren*innen.
PY - 2022/10/21
Y1 - 2022/10/21
N2 - This article traces the manifold gendered power relations in the field of popular music. Based on a literature review and the authors' own experiences and research, four main topics are addressed: (1) gender and working conditions in the music industry, (2) musical socialization and education, (3) music historiography, and (4) mental health and sexualized violence. The article invites critical questioning of existing power structures and aims to lay a foundation for the discussion of intervention strategies.
AB - This article traces the manifold gendered power relations in the field of popular music. Based on a literature review and the authors' own experiences and research, four main topics are addressed: (1) gender and working conditions in the music industry, (2) musical socialization and education, (3) music historiography, and (4) mental health and sexualized violence. The article invites critical questioning of existing power structures and aims to lay a foundation for the discussion of intervention strategies.
KW - Musik
M3 - Zeitschriftenaufsätze
VL - 20
JO - Samples
JF - Samples
SN - 1216-8001
ER -