Exporting firms do not pay higher wages, ceteris paribus: first evidence from linked employer-employee data
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Erlangen: Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, 2004. (Diskussionspapiere; No. 27).
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RIS
TY - UNPB
T1 - Exporting firms do not pay higher wages, ceteris paribus
T2 - first evidence from linked employer-employee data
AU - Schank, Thorsten
AU - Schnabel, Claus
AU - Wagner, Joachim
N1 - Parallel als Online-Ausg. erschienen unter der Adresse http://www.arbeitsmarkt.wiso.uni-erlangen.de/pdf/diskussionspapiere/1270291187_dp27.pdf
PY - 2004
Y1 - 2004
N2 - 18 Studies, die sich auf Daten aus 20 hochentwickelten, sich entwickelnden und weniger entwickelten Ländern stützen, zeigen, dass die Durchschnittslöhne in exportierenden Firmen höher liegen als in nichtexportierenden Firmen aus gleichen Branche und Region. Die Existenz dieser Lohnzuschläge bei Exporteuren ist einer der stilisierten Fakten der wachsenden Literatur zur Mikroökonometrie des internationalen Handels...
AB - 18 Studies, die sich auf Daten aus 20 hochentwickelten, sich entwickelnden und weniger entwickelten Ländern stützen, zeigen, dass die Durchschnittslöhne in exportierenden Firmen höher liegen als in nichtexportierenden Firmen aus gleichen Branche und Region. Die Existenz dieser Lohnzuschläge bei Exporteuren ist einer der stilisierten Fakten der wachsenden Literatur zur Mikroökonometrie des internationalen Handels...
KW - Economics
KW - exports
KW - wages
KW - exporter wage premia
KW - linked employer-employee data
KW - Germany
M3 - Working papers
T3 - Diskussionspapiere
BT - Exporting firms do not pay higher wages, ceteris paribus
PB - Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg
CY - Erlangen
ER -