Die Verminderung der Sollarbeitszeit an Feiertagen und Vorfeiertagen im Tarifvertragsrecht für den öffentlichen Dienst – auch an Sonntagen?
Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review
Standard
In: Neue Juristische Online Zeitschrift (NJOZ), Vol. 2019, No. 4, 2019, p. 81-87.
Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review
Harvard
APA
Vancouver
Bibtex
}
RIS
TY - JOUR
T1 - Die Verminderung der Sollarbeitszeit an Feiertagen und Vorfeiertagen im Tarifvertragsrecht für den öffentlichen Dienst – auch an Sonntagen?
AU - Gerlach, Jens
AU - Manzke, Simon
PY - 2019
Y1 - 2019
N2 - Die Tarifvertragsparteien wollen Beschäftigten im öffentlichen Dienst mit der Vorschrift des § TVOED_AT § 6 TVOED_AT § 6 Absatz III TVöD-AT und TV-L einen Anspruch auf bezahlte Freizeit für Heiligabend und Silvester einräumen. Ganz aktuell hat das Kalenderjahr 2017, in dem der 24.12. und der 31.12. auf einen Sonntag fielen, zu der Frage geführt, ob diese Regelungen auch dann gelten sollen, wenn Arbeitnehmer an diesen Sonntagen ohnehin nicht zu arbeiten haben. Die identische Problematik stellt sich mit Blick auf gesetzliche Feiertage, die auf einen Sonntag fallen. Aus diesem Anlass stellt der Beitrag das Zusammenspiel der gesetzlichen und tarifvertraglichen Vorschriften zur Verminderung des Arbeitszeitsolls an gesetzlichen Feiertagen und Vorfeiertagen dar. Ausgangspunkt sind die unproblematischeren Fälle der Feiertage und Vorfeiertage, die auf einen Werktag fallen (I). In einem zweiten Schritt geht der Beitrag auf die bislang weitgehend ungeklärte Rechtslage zu sonntäglichen Feiertagen und Vorfeiertagen ein (II).
AB - Die Tarifvertragsparteien wollen Beschäftigten im öffentlichen Dienst mit der Vorschrift des § TVOED_AT § 6 TVOED_AT § 6 Absatz III TVöD-AT und TV-L einen Anspruch auf bezahlte Freizeit für Heiligabend und Silvester einräumen. Ganz aktuell hat das Kalenderjahr 2017, in dem der 24.12. und der 31.12. auf einen Sonntag fielen, zu der Frage geführt, ob diese Regelungen auch dann gelten sollen, wenn Arbeitnehmer an diesen Sonntagen ohnehin nicht zu arbeiten haben. Die identische Problematik stellt sich mit Blick auf gesetzliche Feiertage, die auf einen Sonntag fallen. Aus diesem Anlass stellt der Beitrag das Zusammenspiel der gesetzlichen und tarifvertraglichen Vorschriften zur Verminderung des Arbeitszeitsolls an gesetzlichen Feiertagen und Vorfeiertagen dar. Ausgangspunkt sind die unproblematischeren Fälle der Feiertage und Vorfeiertage, die auf einen Werktag fallen (I). In einem zweiten Schritt geht der Beitrag auf die bislang weitgehend ungeklärte Rechtslage zu sonntäglichen Feiertagen und Vorfeiertagen ein (II).
KW - Rechtswissenschaft
M3 - Zeitschriftenaufsätze
VL - 2019
SP - 81
EP - 87
JO - Neue Juristische Online Zeitschrift (NJOZ)
JF - Neue Juristische Online Zeitschrift (NJOZ)
SN - 2698-8887
IS - 4
ER -