Die erfolgreiche Reintegration von Expatriates: motivationale und organisationale Einflussfaktoren

Research output: Books and anthologiesMonographsResearch

Authors

  • Christiane Meier-Dörzenbach
Um dauerhaft im internationalen Wettbewerb bestehen zu können, entsenden Unternehmen Mitarbeiter. Diese Expatriates können nach ihrem Auslandseinsatz entscheidende Wettbewerbsvorteile für das Unternehmen sichern – allerdings nur, wenn sie nach ihrer Rückkehr erfolgreich in das Unternehmen reintegriert und dort effizient eingesetzt werden. Dies geschieht oft jedoch nicht, so dass viele Expatriates ihr Unternehmen kurz nach der Rückkehr verlassen. Die Folge: erhebliche Verluste und Nachteile für das Unternehmen. Wie sich dies in Zukunft verhindern lässt, ist Gegenstand dieser Studie.
Original languageGerman
Place of PublicationHamburg
PublisherVerlag Dr. Kovač
Number of pages339
ISBN (print)978-3-8300-3578-7
Publication statusPublished - 2008

Publication series

NameSchriftenreihe Personalwirtschaft
PublisherKovač
Volume20
ISSN (Print)1439-5258