Der Einfluss von Kultur und individuellen Charakteristika auf das Widerstandsverhalten von Mitarbeitern bei Internationalen Akquisitionen: Eine empirisch Studie
Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Research › peer-review
Standard
Internationale Unternehmungen und das Management ausländischer Tochtergesellschaften. ed. / Stefan Schmid; Horst Albach. Wiesbaden: Dr. Gabler Verlag, 2011. p. 178-207.
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RIS
TY - CHAP
T1 - Der Einfluss von Kultur und individuellen Charakteristika auf das Widerstandsverhalten von Mitarbeitern bei Internationalen Akquisitionen: Eine empirisch Studie
AU - Rossteutscher, Tobias
AU - Gunkel, Marjaana Anna Maria
AU - Schlaegel, Christopher
AU - Wolff, Birgitta
PY - 2011
Y1 - 2011
KW - Betriebswirtschaftslehre
M3 - Aufsätze in Sammelwerken
SN - 978-3-8349-2598-5
SP - 178
EP - 207
BT - Internationale Unternehmungen und das Management ausländischer Tochtergesellschaften
A2 - Schmid, Stefan
A2 - Albach, Horst
PB - Dr. Gabler Verlag
CY - Wiesbaden
ER -