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  1. Dynamic capabilities and employee participation: The role of trust and informal control

    Wohlgemuth, V., Wenzel, M., Berger, E. S. C. & Eisend, M., 12.2019, In: European Management Journal. 37, 6, p. 760-771 12 p.

    Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review

  2. Published

    Einträge von Bioziden und Transformationsprodukten aus Fassadenauswaschungen in urbane Oberflächengewässer und Grundwasser

    Olsson, O., 10.09.2019, Emissionsminderung von Punktquellen im ländlichen Raum: 12. Rostocker Abwassertagung. Tränckner, J. (ed.). Rostock: Universität Rostock, Vol. 88. p. 152-158 7 p. (Schriftenreihe Umweltingenieurwesen ; vol. 88).

    Research output: Contributions to collected editions/works › Article in conference proceedings › Transfer

  3. Published

    Determinanten der individuellen Weiterbildungsentscheidung: Eine empirische Analyse

    Martin, A., 01.02.1987, In: German Journal of Research in Human Resource Management. 1, 1, p. 5-28 24 p.

    Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review

  4. Published

    Zugänge zur Personalforschung

    Martin, A., 01.11.1987, In: German Journal of Research in Human Resource Management. 1, 4, p. 395-407 13 p.

    Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review

  5. Published

    Wider die Datenpraxeologie: Ein Kommentar zu Susanne Boerner, Florian Schramm: Fluktuationsneigung in den neunziger Jahren. In: ZfP 12 (1), 1998, S. 79–97

    Martin, A., 01.11.1998, In: German Journal of Research in Human Resource Management. 12, 4, p. 474-487 14 p.

    Research output: Journal contributions › Comments / Debate / Reports › Research

  6. Published

    Funktionsbedingungen der Neuen Beschäftigungsverhältnisse – Eine Verhaltenswissenswissenschaftliche Analyse

    Martin, A., 01.11.2002, In: German Journal of Research in Human Resource Management. 16, 4, p. 490-509 20 p.

    Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review

  7. Rezensionen: Identifikationskrise? Zum Engagement in betrieblichen Führungspositionen

    Martin, A., 01.11.1987, In: German Journal of Research in Human Resource Management. 1, 4, p. 492-496 5 p.

    Research output: Journal contributions › Critical reviews › Research

  8. Published

    What is governance in global telecoupling?

    Newig, J., Lenschow, A., Challies, E., Cotta, B. & Schilling-Vacaflor, A., 09.2019, In: Ecology and Society. 24, 3, 5 p., 26.

    Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review

  9. Published

    Geschlecht in Raumwissenschaften und -planung

    Hofmeister, S., 2018, Handwörterbuch der Stadt- und Raumentwicklung: G-L. Blotevogel, H. H. (ed.). 1 ed. Hannover: Akademie für Raumforschung und Landesplanung (ARL), Vol. 2. p. 823-828 6 p.

    Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Research › peer-review

  10. Published

    Function-, incentive- and expense-related compensation of supervisory boards and audit committees - Empirical Evidence in the German DAX 30, MDAX, SDAX and TecDAX

    Velte, P. & Weber, M. A. L. H. H., 2019, In: Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis. 71, 2, p. 214-262 49 p.

    Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review

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