Albert Martin
Prof. Dr.

Contact
Prof. Dr. Albert Martin
- Management studies
Research areas
- 2002
- Published
Ansatzpunkte für ein systematisches Beschäftigungsmanagement
Martin, A., 2002, Lüneburg: Universität Lüneburg, 27 p. (Schriften aus dem Institut für Mittelstandsforschung; no. 16).Research output: Working paper › Working papers
- Published
Arbeitsbedingungen von Selbständigen
Martin, A., 2002, Lüneburg: Universität Lüneburg, 53 p. (Schriften aus dem Institut für Mittelstandsforschung; no. 18).Research output: Working paper › Working papers
- Published
Funktionsbedingungen der neuen Beschäftigungsverhältnisse - eine verhaltenswissenschaftliche Analyse?
Martin, A., 2002, In: Zeitschrift für Personalforschung. 16, 4, p. 490-509 20 p.Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review
- Published
Neue Formen der Beschäftigung: personalpolitische Voraussetzungen und Effekte
Martin, A. & Nienhüser, W., 2002, Neue Formen der Beschäftigung - neue Personalpolitik?. Martin, A. & Nienhüser, W. (eds.). Mering: Hampp Verlag, p. 1-16 16 p. (Zeitschrift für Personalforschung / German Journal of Research in Human Resource Management; vol. 2002).Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Research
- Published
Neue Formen der Beschäftigung - neue Personalpolitik?
Martin, A. (Editor) & Nienhüser, W. (Editor), 2002, Mering: Hampp Verlag. 271 p. (Reihe Personalforschung)Research output: Books and anthologies › Collected editions and anthologies › Research
- Published
Selbständige Arbeitnehmer oder abhängige Selbständige? Ein realwissenschaftlicher Beitrag zur Klärung einer juristisch und ökonomisch brisanten Frage
Martin, A., 2002, Neue Formen der Beschäftigung - neue Personalpolitik?. Martin, A. & Nienhüser, W. (eds.). Mering: Hampp Verlag, p. 17-60 44 p. (Zeitschrift für Personalforschung / German Journal of Research in Human Resource Managemen; vol. 2002).Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Research
- Published
Funktionsbedingungen der Neuen Beschäftigungsverhältnisse – Eine Verhaltenswissenswissenschaftliche Analyse
Martin, A., 01.11.2002, In: German Journal of Research in Human Resource Management. 16, 4, p. 490-509 20 p.Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review
- 2003
- Published
Arbeitsbelastungen des Alleinunternehmers in der Europäischen Union
Martin, A., 2003, In: Internationales Gewerbearchiv. 51, 3, p. 145-164 20 p.Research output: Journal contributions › Journal articles › Research
- Published
Arbeitszufriedenheit
Martin, A., 2003, Organizational Behaviour - Verhalten in Organisationen. Martin, A. (ed.). Stuttgart: Kohlhammer Verlag GmbH, p. 11-34 24 p.Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Research
- Published
Die Weiterbildung von Arbeitnehmern und Selbstständigen
Martin, A., 2003, Lüneburg: Institut für Mittelstandsforschung der Leuphana Universität Lüneburg, 45 p. (Schriften aus dem Institut für Mittelstandsforschung; no. 19).Research output: Working paper › Working papers