Albert Martin

Prof. Dr.

Albert Martin

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Prof. Dr. Albert Martin

  1. 2000
  2. Published

    Betriebliche Weiterbildung und Arbeitsmarktsituation: Qualifizierungsmaßnahmen im Lichte organisationstheoretischer Ansätze und empirischer Datenanalyse

    Martin, A. & Düll, H., 01.01.2000, Empirische Organisations- und Entscheidungsforschung: Ansätze, Befunde, Methoden ; Festschrift zum 60. Geburtstag von Herrn Professor Dr. Rolf Bronner . Matiaske, W., Mellewigt, T. & Stein, F. A. (eds.). Heidelberg: Physica-Verlag, p. 81-123 43 p.

    Research output: Contributions to collected editions/worksContributions to collected editions/anthologiesResearch

  3. 2001
  4. Published

    Die Beschaffung von Kooperation

    Martin, A., 2001, Kompetenz und Kreativität: eine Universität in Entwicklung ; Hartwig Donner zum 60. Geburtstag. Heilmann, J. (ed.). Lüneburg: UNIBUCH Verlag, p. 78-92 15 p.

    Research output: Contributions to collected editions/worksContributions to collected editions/anthologiesResearch

  5. Published

    Die Problem-Balance-Bilanz

    Martin, A., 2001, Lüneburg: Universität Lüneburg, 34 p. (Schriften aus dem Institut für Mittelstandsforschung; no. 14).

    Research output: Working paperWorking papers

  6. Published

    Die Rolle des Führers bei der Entwicklung von Teams

    Martin, A., 2001, Lüneburg: Universität Lüneburg, 28 p. (Schriften aus dem Institut für Mittelstandsforschung; no. 13).

    Research output: Working paperWorking papers

  7. Published

    Formale und faktische Deregulierung und die Personalwirtschaft

    Martin, A., 2001, Arbeit - Umwelt. Ahrens, M. (ed.). Baden-Baden: Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, p. 173-193 21 p.

    Research output: Contributions to collected editions/worksContributions to collected editions/anthologiesResearch

  8. Published

    Gemeinsame Ziele: zur Durchführung von Zielvereinbarungsgesprächen

    Martin, A. & Drees, V., 2001, Lüneburg: Universität Lüneburg, 27 p. (Schriften aus dem Institut für Mittelstandsforschung; no. 6).

    Research output: Working paperWorking papers

  9. Published

    Kommunikation und Entscheidungsprozesse

    Martin, A., 2001, Lüneburg: Universität Lüneburg, 57 p. (Schriften aus dem Institut für Mittelstandsforschung; no. 2).

    Research output: Working paperWorking papers

  10. Published

    Konstruktive Kritik: zur Durchführung von Kritikgesprächen

    Martin, A. & Drees, V., 2001, Lüneburg: Universität Lüneburg, 43 p. (Schriften aus dem Institut für Mittelstandsforschung; no. 15).

    Research output: Working paperWorking papers

  11. Published

    Personal - Theorie, Politik, Gestaltung

    Martin, A., 2001, Stuttgart: Kohlhammer Verlag GmbH. 373 p.

    Research output: Books and anthologiesMonographsResearch

  12. 2002
  13. Published

    Absentismus als Reaktion auf schädigendes Verhalten am Arbeitsplatz aus stresstheoretischer Sicht

    Martin, A. & Matiaske, W., 2002, Mobbing: Theorie, Empirie, Praxis. von Saldern, M. (ed.). Baltmannsweiler: Schneider Verlag Hohengehren, p. 210-236 27 p.

    Research output: Contributions to collected editions/worksContributions to collected editions/anthologiesResearch

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