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Professorship for Economics, Applied Microeconomics

Organisational unit: Professoship

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Organisation profile

The department of Applied Microeconomics analyzes primarily with microeconometric research methods the behavior of individuals and firms in the areas labor, health, and education.

Main research areas

The subsequent questions are for example analyzed:

- How should an incentive compatible incentive scheme be designed?
- What determines labor supply and labor demand?
- What role does fairness play in employment and pay?
- What are the effects of works councils and unions?
- What are the effects of demographic change on employment, pay, productivity, education, and health?
- What determines health and absenteeism of workers?
- What are the effects of risk preferences on health related decisions?
- How can teaching evaluations been used for research in economics of education?
- In how far are gender specific differences rational or discriminatory?

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  1. Published

    Reference wages and turnover intentions: evidence from linked employer-employee data

    Mohrenweiser, J. & Pfeifer, C., 2023, In: Applied Economics Letters. 30, 14, p. 1955-1959 5 p.

    Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review

  2. Published

    Predicting satisfaction with democracy in Germany using local economic conditions, social capital, and individual characteristics

    Friehe, T. & Pfeifer, C., 09.2024, In: Economics of Governance. 25, 3, p. 335-377 43 p.

    Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review

  3. Published

    Potential duration of unemployment benefits and labor market outcomes for older workers with health impairments in Germany

    Petrunyk, I. & Pfeifer, C., 01.2023, In: Bulletin of Economic Research. 75, 1, p. 111-118 8 p.

    Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review

  4. Published

    Physical Attractiveness, Employment, and Wages

    Pfeifer, C., 2011, Lüneburg: Institut für Volkswirtschaftslehre der Universität Lüneburg, 15 p. (University of Lüneburg working paper series in Economics; no. 201).

    Research output: Working paper › Working papers

  5. Published

    Physical Attractiveness, Employment and earnings

    Pfeifer, C., 04.2012, In: Applied Economics Letters. 19, 6, p. 505-510 6 p.

    Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review

  6. Published

    Ownership Structure and Firm Performance in the Egyptian Manufacturing Sector

    Abdelgouad, A. F., Pfeifer, C. & Weche Gelübcke, J. P., 2015, In: Economics Bulletin. 35, 4, p. 2197-2212 16 p.

    Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review

  7. Published

    Ownership Structure and Firm Performance in the Egyptian Manufacturing Sector

    Abdelgouad, A. F., Pfeifer, C. & Weche Gelübcke, J. P., 2014, Lüneburg: Institut für Volkswirtschaftslehre der Universität Lüneburg, 28 p. (Working Paper Series in Economics; no. 328).

    Research output: Working paper › Working papers

  8. Published

    Ökologische Nachhaltigkeit und Arbeitsmärkte

    Pfeifer, C., 2011, Institutionen ökologischer Nachhaltigkeit: [Tagungsbeiträge (Originalbeiträge) der gleichnamigen Veranstaltung der Evangelischen Akademie Tutzing (9. bis 11. März 2009)]. Held, M., Kubon-Gilke, G. & Sturm, R. (eds.). Marburg: Metropolis Verlag, Vol. 9. p. 227-244 18 p. (Jahrbuch Normative und institutionelle Grundfragen der Ökonomik; vol. 9).

    Research output: Contributions to collected editions/works › Contributions to collected editions/anthologies › Research

  9. Published

    Non-linear effects of comparison income in quit decisions: status versus signal !

    Pfeifer, C. & Schneck, S., 09.2012, In: Labour - Review of labour economics and industrial relations. 26, 3, p. 356-368 13 p.

    Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review

  10. Published

    Life satisfaction in Germany after reunification: Additional insights on the pattern of convergence

    Pfeifer, C. & Petrunyk, I., 2015, Lüneburg: Institut für Volkswirtschaftslehre der Universität Lüneburg, 26 p. (Working Paper Series in Economics; no. 337).

    Research output: Working paper › Working papers

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Researchers

  1. Ingrid Leonie Severin

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  5. Kosteneffizienter und effektiver Vertragsnaturschutz durch Ausschreibungen und eine ergebnisorientierte Honorierung
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  9. Zahlen, Größen, Räume
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  38. Assessment of pharmaceutical waste management at selected hospitals and homes in Ghana
  39. Verminderte Kohleverstromung könnte zeitnah einen relevanten Beitrag zum deutschen Klimaschutzziel leisten
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  44. Verstehensprozesse bei der Bearbeitung realitätsbezogener Mathematikaufgaben: Klassische Textaufgaben vs. Zeitungstexte
  45. Aufgaben(orientierung) im kompetenzorientierten Englischunterricht wahrnehmen und planen lernen: Eine qualitative Studie zur Professionalisierung von Lehramtsstudent:innen