Professorship for Psychology, in particular Entrepreneurship

Organisational unit: Section

Organisation profile

Michael M. Gielnik ist seit März 2015 Professor für Psychologie, insbesondere Entrepreneurship an der Leuphana Universität Lüneburg. Er studierte Psychologie an der Justus-Liebig-Universität Gießen und erhielt seinen Doktorgrad von der Leuphana Universität Lüneburg. Im Verlauf seiner akademischen Karriere absolvierte er Forschungsaufenthalte an der University of the Western Cape (Kapstadt, Südafrika) und war Visiting Fellow an der National University of Singapore Business School (Singapur).

Michael M. Gielnik ist seit Februar 2014 Juniorprofessor für Personal, insbesondere Personalentwicklung an der Leuphana Universität Lüneburg. Er studierte Psychologie an der Justus-Liebig-Universität Gießen und erhielt seinen Doktorgrad von der Leuphana Universität Lüneburg. Im Verlauf seiner akademischen Karriere absolvierte er Forschungsaufenthalte an der University of the Western Cape (Kapstadt, Südafrika) und war Visiting Fellow an der National University of Singapore Business School (Singapur).
Michael M. Gielnik ist seit Februar 2014 Juniorprofessor für Personal, insbesondere Personalentwicklung an der Leuphana Universität Lüneburg. Er studierte Psychologie an der Justus-Liebig-Universität Gießen und erhielt seinen Doktorgrad von der Leuphana Universität Lüneburg. Im Verlauf seiner akademischen Karriere absolvierte er Forschungsaufenthalte an der University of the Western Cape (Kapstadt, Südafrika) und war Visiting Fellow an der National University of Singapore Business School (Singapur).

Topics

Seine Forschungsinteressen sind Unternehmertum (Entrepreneurship), insbesondere handlungsorientierte Entrepreneurshiptrainings, der unternehmerische Prozess und nachhaltiges unternehmerisches Verhalten. Ein spezielles Interesse liegt dabei auf Unternehmertum in Entwicklungsländern. Er hat eine Vielzahl von Forschungs- und Praxisprojekten in verschiedenen Ländern in Afrika und Asien betreut und durchgeführt.

Seine Forschungsinteressen sind Unternehmertum (Entrepreneurship), insbesondere handlungsorientierte Entrepreneurshiptrainings, der unternehmerische Prozess und nachhaltiges unternehmerisches Verhalten. Ein spezielles Interesse liegt dabei auf Unternehmertum in Entwicklungsländern. Er hat eine Vielzahl von Forschungs- und Praxisprojekten in verschiedenen Ländern in Afrika und Asien betreut und durchgeführt.

Michael M. Gielnik ist seit Februar 2014 Juniorprofessor für Personal, insbesondere Personalentwicklung an der Leuphana Universität Lüneburg. Er studierte Psychologie an der Justus-Liebig-Universität Gießen und erhielt seinen Doktorgrad von der Leuphana Universität Lüneburg. Im Verlauf seiner akademischen Karriere absolvierte er Forschungsaufenthalte an der University of the Western Cape (Kapstadt, Südafrika) und war Visiting Fellow an der National University of Singapore Business School (Singapur).

Seine Forschungsinteressen sind Unternehmertum (Entrepreneurship), insbesondere handlungsorientierte Entrepreneurshiptrainings, der unternehmerische Prozess und nachhaltiges unternehmerisches Verhalten. Ein spezielles Interesse liegt dabei auf Unternehmertum in Entwicklungsländern.

  1. Berufswahl im Spannungsfeld von Person, sozialem Umfeld und Arbeitsmarkt

    Andreas Hirschi (Lecturer)

    2010

    Activity: Talk or presentationGuest lecturesTransfer

  2. Applied Psychology (Journal)

    Andreas Hirschi (Reviewer)

    2009 → …

    Activity: Publication peer-review and editorial workPeer review of publicationenResearch

  3. Academy of Management (External organisation)

    Andreas Hirschi (Member)

    2007 → …

    Activity: MembershipLearned societies and special interest organisationsResearch

  4. 9th Biennial Conference of the Society for Vocational Psychology 2009

    Andreas Hirschi (presenter)

    29.06.200930.06.2009

    Activity: Participating in or organising an academic or articstic eventConferencesResearch

  5. 8th Congress of the Swiss Society of Psychology 2003

    Andreas Hirschi (presenter)

    14.10.2003

    Activity: Participating in or organising an academic or articstic eventConferencesResearch

  6. 71st Annual Meeting of the Academy of Management - AOM 2011 (Event)

    Andreas Hirschi (Reviewer)

    2011

    Activity: Publication peer-review and editorial workPeer review of publicationenResearch

  7. 25th Annual Conference of the Society of Industrial and Organizational Psychology - 2010

    Andreas Hirschi (presenter)

    08.04.201010.04.2010

    Activity: Participating in or organising an academic or articstic eventConferencesResearch

  8. 1st Masters and Doctoral Students Congress of the Psychological Department of the University of Zurich

    Andreas Hirschi (presenter)

    26.06.2003

    Activity: Participating in or organising an academic or articstic eventConferencesResearch

  9. 117th Annual Convention of the American Psychological Association - 2009

    Andreas Hirschi (presenter)

    08.08.2009

    Activity: Participating in or organising an academic or articstic eventConferencesResearch

  10. 116th Annual Convention of the American Psychological Association - APA2008

    Andreas Hirschi (presenter)

    16.08.2008

    Activity: Participating in or organising an academic or articstic eventConferencesResearch

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