Institute of Economics
Organisational unit: Institute
- Junior Professorship for Economics, in particular Microeconomics
- Professorship for Economics, Applied Microeconomics
- Professorship for Economics, in Particular Economic Policy
- Professorship for Economics, in particular Empirical Microeconomics
- Professorship of Economics, in particular empirical Macroeconomics
- Professorship of Economics, in particular Microeconometrics and Policy Evaluation
Topics
Das Institut für Volkswirtschaftslehre beschäftigt sich in Forschung und Lehre mit ökonomischen Fragestellungen, die einen weiten Themenbereich abdecken.
Zu den thematischen Schwerpunkten des Instituts gehören die Bereiche Arbeitsökonomik, Empirische Wirtschaftsforschung, Wirtschaftspolitik, Wirtschaftstheorie und Finanzmärkte.
Die Forschungsschwerpunkte des Instituts sind:
Mikroökonometrische Untersuchungen zur internationalen Firmentätigkeit, Betriebsdemographie und Arbeitsplatzdynamik sowie industriellen Beziehungen;
Ökonomische Analysen zur Regulierung bzw. Deregulierung;
Ökonomische Analysen von Versicherungsmärkten;
Dynamische Makroökonomik und Verteilungsanalysen;
Innovation und Wachstum.
- Journal articles › Research › Peer-reviewed
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Unfair wage perceptions and sleep: Evidence from German survey data
Pfeifer, C., 2015, In: Journal of Contextual Economics (JCE) - Schmollers Jahrbuch. 135, 4, p. 413-428 16 p.Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review
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Unfair wahrgenommene eigene Entlohnung, Arbeitszufriedenheit und Kündigungsabsicht: Empirische Evidenz auf Basis des SOEPs
Kersting, F. M. & Pfeifer, C., 2013, In: Journal of Contextual Economics (JCE) - Schmollers Jahrbuch. 133, 4, p. 511-538Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review
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Union Density and Determinations of Union Membership in 18 EU Countries: Evidence from Micro Data 2002/03
Schnabel, C. & Wagner, J., 01.01.2007, In: Industrial Relations Journal. 38, 1, p. 5-32 28 p.Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review
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Unions as insurance: Workplace unionization and workers' outcomes during COVID-19
Braakmann, N. & Hirsch, B., 04.2024, In: Industrial Relations. 63, 2, p. 152-171 20 p.Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review
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Unobserved Firm Heterogeneity and the Size-Exports Nexus: Evidence from German Panel Data
Wagner, J., 2003, In: Review of World Economics. 139, 1, p. 161-172 12 p.Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review
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Unraveling the relationship between presidential approval and the economy: A multidimensional semiparametric approach
Berlemann, M., Enkelmann, S. & Kuhlenkasper, T., 01.04.2015, In: Journal of Applied Econometrics. 30, 3, p. 468-486 19 p.Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review
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US policy spillover(?) – China's accession to the WTO and rising exports to the EU
Mau, K., 09.2017, In: European Economic Review. 98, p. 169-188 20 p.Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review
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Verbreitung und Bestimmungsgründe verschiedener Formen der Arbeitnehmerpartizipation in Industriebetrieben
Schnabel, C. & Wagner, J., 2001, In: Industrielle Beziehungen. 8, 4, p. 445-462 18 p.Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review
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WAGE POLICY CONFLICTS AND COLLECTIVE STOCK-SHARING - THE CASE OF THE SWEDISH WAGE-EARNER FUNDS
Trautwein, HM., 02.1988, In: Jahrbucher für Nationalokonomie und Statistik. 204, 2, p. 155-174 20 p.Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review
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Wage Structures, Fairness Perceptions, and Job Satisfaction: Evidence from Linked Employer-Employee Data
Mohrenweiser, J. & Pfeifer, C., 10.2023, In: Journal of Happiness Studies. 24, 7, p. 2291-2308 18 p.Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review