Organisation profile

EMPOWERING MINDS. INSPIRING INNOVATIONS. SHAPING TRANSFORMATIONS.

As part of Leuphana University, the School of Management and Technology is a dynamic and innovative community of students and faculty with high-level expertise in the fields of organization studies, responsible management, entrepreneurship, product development process, digital transformation and data science, and psychology and societal transformation. Our core aspiration is driving innovation in management and technology to shape responsible and sustainable transformations. In our research, we pioneer understandings of and solutions to the core challenges of our time, such as digitalization and sustainable production. In our teaching, we challenge conventional wisdom and inspire entrepreneurial thinking and responsible action. In business and society, we team up with local and international partners to contribute to the regional development of northern Germany. We value the interrelationships between disciplines, which is reflected in our interdisciplinary degree programs and collaboration in research.

 

The School of Management and Technology is home to the disciplines of Accounting and Finance, Business Psychology, Business Information Systems, Engineering, Management and Marketing. We support the respective identities and profile development of the disciplines, while also promoting interdisciplinary research and teaching in the shape of programs of study and research centers. This interdisciplinary approach is characterized by a commitment to responsibility and helping meet societal challenges.

Main research areas

The School of Management and Technology is the academic and professional home to 1,500 bachelor’s, master’s and doctoral students, more than 50 professors, more than 70 research associates and research assistants, 36 professional staff members.

The main themes of the school are reflected in its study programs: The 3 major and 7 minor programs at the College, 5 master's programs and 4 doctoral programs at the Graduate School provide academic training. The doctoral programs focus on (1.) Entrepreneurship, Management and Innovation (EMI), (2.) Information Systems and Data Science, (3.) Engineering and (4.) Management, Finance and Accounting.

In total, we offer 16 programs of study in the disciplines of Business Administration (in particular Accounting and Finance), Business Information Systems, Business Psychology, Engineering and Management.  

  1. Published

    Der "getarnte" Arbeitnehmer-Geschäftsführer

    Schrader, P. & Schubert, J. M., 2007, In: Betriebs-Berater. 62, 30, p. 1617-1620 4 p.

    Research output: Journal contributionsJournal articlesResearch

  2. Published

    Erich Gutenbergs Theorie der Unternehmung: Wirkungen auf die heutige Betriebswirtschaftslehre

    Reese, J. (Editor) & Steven, M. (Editor), 2008, Wiesbaden: Dr. Gabler Verlag. 98 p. (Zeitschrift für Betriebswirtschaft)

    Research output: Books and anthologiesConference proceedingsResearch

  3. Published

    Die Auswirkungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes auf das Arbeits- und Zivilrecht

    Schubert, J. M., 2006, In: Neue Justiz. 60, 11, p. 481-488 8 p.

    Research output: Journal contributionsJournal articlesResearch

  4. Published

    Who are the Workers Who Never Joined a Union? Empirical Evidence from Western and Eastern Germany

    Schnabel, C. & Wagner, J., 2006, In: Industrielle Beziehungen. 13, 2, p. 118-131 14 p.

    Research output: Journal contributionsJournal articlesResearchpeer-review

  5. Published

    Rechtlicher Regelungsbedarf im Falle von "learning by doing"

    Schottke, R., 2006, Störungen infolge "learning by doing", alternative Streitbeilegung, Einführung einer einheitlichen Nachtragsberechnung bei der DB AG: 6. Interdisziplinäre Norddeutsche Tagung für Baubetriebswirtschaft und Baurecht am 4./5. Juni 2004 in Bad Nenndorf.. Neustadt: SEMINA Verlag, p. 62-77 16 p. (Tagungsbericht / SEMINA, Akademie für Weiterbildung im Bauwesen; vol. 6).

    Research output: Contributions to collected editions/worksArticle in conference proceedingsResearch

  6. Published

    Vertrauen

    Martin, A., 2003, Organizational Behaviour - Verhalten in Organisationen. Martin, A. (ed.). 1. ed. Stuttgart: Kohlhammer Verlag, p. 115-137 23 p.

    Research output: Contributions to collected editions/worksContributions to collected editions/anthologiesResearch

  7. Published

    Legal aspects of genetic data banking in Germany

    Braun, S. & Simon, J., 2002, In: Eubios Journal of Asian and International Bioethics. 12, 5, p. 171-175 5 p.

    Research output: Journal contributionsJournal articlesResearch

  8. Published

    Das Einkommensteuerrecht von A-Z

    Preißer, M. & Schneider, J., 2006, Stuttgart: Schäffer-Poeschel Verlag. 886 p.

    Research output: Books and anthologiesMonographsTransfer

  9. Published

    Virtuelle Netzwerke: neue Tendenzen der grenzüberschreitenden Kooperation nach "Inspire Art"

    Braun, S. & Simon, J., 2005, Ergebnisse der MittelstandsForschung. Schulte, R. (ed.). Münster, Westfalen: LIT Verlag, p. 201-213 13 p.

    Research output: Contributions to collected editions/worksContributions to collected editions/anthologiesResearch

  10. Published

    Unterschiede in der Entstehung und Sicherung von Wettbewerbsvorteilen bei KMU und großen Unternehmen

    Kahle, E., 2004, Wertgenerierung durch Unternehmertum und KMU: Beiträge zu den Rencontres de St-Gall 2004, KMU-HSG, ... at the University of St. Gallen. Fueglistaller, U., Volery, T. & Weber, W. (eds.). St. Gallen: KMU Verlag HSG, p. 1-14 14 p.

    Research output: Contributions to collected editions/worksArticle in conference proceedingsResearch

Recently viewed

Publications

  1. Demokratie bedarf der Empathie der Erzieher
  2. Die Stimmenvielfalt fremder Literaturen erschlossen. Ansprache
  3. Bildungsstandards und Verstehenskompetenz
  4. Do Children Cooperate Conditionally?
  5. Productivity premia for German manufacturing firms exporting to the euro-area and beyond
  6. Wer interessiert sich für den Lehrerberuf - und wer nicht? Berufswahl im Spannungsfeld von subjektiver und objektiver Passung
  7. Beschäftigungsverhalten mittelständischer Unternehmen
  8. Gesundheitsmonitoring und Gesundheitsmanagement an Hochschulen
  9. The social impact of online games
  10. Zeit. Von der Urzeit zur Computerzeit / Klaus Mainzer. - 1995
  11. "Arielle ist die Schönste für mich"
  12. Food packaging and migration of food contact materials
  13. Wohin führt die Entwicklung der Analysemethoden für nachhaltige Finanzdienstleistungen?
  14. Arbeitszufriedenheit und flexible Arbeitszeiten
  15. Teacher education in China and Germany
  16. Aspekte der Nachhaltigkeit in der ambulanten Versorgung von Menschen mit Demenz
  17. Energiewende steht für die Chance auf Re-Industrialisierung, nicht für De-Industrialisierung
  18. German Part in: The International Guide to the Taxation of Sportsmen und Sportswomen
  19. Gendered timescapes: gender, diversity, time and sustainability
  20. Stützpunkte als Kern des Größenverständnisses und Grundlage des Schätzens
  21. Projektband zum Forschenden Lernen im inklusiven naturwissenschaftlichen Unterricht
  22. Zugang zu humangenetischen Ressourcen indigener Völker Lateinamerikas
  23. Spielend zum Handball
  24. Graf, Werner: Lesegenese in Kindheit und Jugend. Einführung in die literarische Sozialisation
  25. Normativität(en) im Spannungsfeld von Theorieproduktion und Theorieklassifikation in der Sozialen Arbeit
  26. Der Diplom Studiengang Wirtschaftsrecht, Stand und Perspektiven
  27. Governing landscapes
  28. Pre-service teachers’ beliefs about multilingualism in school
  29. Entwicklung und Stellenwert der vergleichenden Politikwissenschaft
  30. The development of sexuality and love
  31. Zielgrößen für den Frauenanteil im Vorstand und in den beiden Führungsebenen unterhalb des Vorstands