Organisation profile

EMPOWERING MINDS. INSPIRING INNOVATIONS. SHAPING TRANSFORMATIONS.

As part of Leuphana University, the School of Management and Technology is a dynamic and innovative community of students and faculty with high-level expertise in the fields of organization studies, responsible management, entrepreneurship, product development process, digital transformation and data science, and psychology and societal transformation. Our core aspiration is driving innovation in management and technology to shape responsible and sustainable transformations. In our research, we pioneer understandings of and solutions to the core challenges of our time, such as digitalization and sustainable production. In our teaching, we challenge conventional wisdom and inspire entrepreneurial thinking and responsible action. In business and society, we team up with local and international partners to contribute to the regional development of northern Germany. We value the interrelationships between disciplines, which is reflected in our interdisciplinary degree programs and collaboration in research.

 

The School of Management and Technology is home to the disciplines of Accounting and Finance, Business Psychology, Business Information Systems, Engineering, Management and Marketing. We support the respective identities and profile development of the disciplines, while also promoting interdisciplinary research and teaching in the shape of programs of study and research centers. This interdisciplinary approach is characterized by a commitment to responsibility and helping meet societal challenges.

Main research areas

The School of Management and Technology is the academic and professional home to 1,500 bachelor’s, master’s and doctoral students, more than 50 professors, more than 70 research associates and research assistants, 36 professional staff members.

The main themes of the school are reflected in its study programs: The 3 major and 7 minor programs at the College, 5 master's programs and 4 doctoral programs at the Graduate School provide academic training. The doctoral programs focus on (1.) Entrepreneurship, Management and Innovation (EMI), (2.) Information Systems and Data Science, (3.) Engineering and (4.) Management, Finance and Accounting.

In total, we offer 16 programs of study in the disciplines of Business Administration (in particular Accounting and Finance), Business Information Systems, Business Psychology, Engineering and Management.  

  1. Published

    Auswirkungen der Anreizsysteme für private PV-Anlagenbetreiber auf das lokale Verteilnetz

    Spielmann, V., Bettinger, C., Skau, K., Beck, H.-P. & Fuchs, C., 2015, Nachhaltige Energieversorgung und Integration von Speichern: Tagungsband zur NEIS 2015. Schulz, D. (ed.). 1 ed. Wiesbaden: Springer Fachmedien, p. 27-33 6 p.

    Research output: Contributions to collected editions/worksContributions to collected editions/anthologiesResearchpeer-review

  2. Published
  3. Published
  4. Published

    Auswahl und Steuerung externer Trainer in der betrieblichen Weiterbildung

    Howe, M., 2005, München: Hampp Verlag. 387 p. (Empirische Personal- und Organisationsforschung; vol. 25)

    Research output: Books and anthologiesMonographsResearch

  5. Published

    Auswahl und Funktion des Musterklägers im Kapitalanleger-Musterverfahren

    Halfmeier, A., 2016, In: ZIP - Zeitschrift für Wirtschaftsrecht. 36, p. 1705-1712 8 p.

    Research output: Journal contributionsJournal articlesResearchpeer-review

  6. Published

    Auswahl globaler Leadership-Talente im Spannungsfeld von unternehmensweiter Harmonisierung und lokaler Anpassung

    Deters, J., 2018, In: Wirtschaftspsychologie. 20, 3, p. 16-24 9 p.

    Research output: Journal contributionsJournal articlesResearchpeer-review

  7. Published

    Auswahl für internationale Tätigkeiten

    Deller, J., 2003, In: Wirtschaftspsychologie aktuell. 10, 2, p. 20-25 6 p.

    Research output: Journal contributionsJournal articlesResearch

  8. Published
  9. Published
  10. Published

    (Außergerichtliche) Streitbeilegung in Unternehmensnetzwerken: eine Herausforderung für das Konfliktmanagement

    Braun, S., 01.10.2013, In: Zeitschrift für Schiedsverfahren. 11, 5, p. 274-279 6 p.

    Research output: Journal contributionsJournal articlesResearchpeer-review

Recently viewed

Publications

  1. 1933 - Die Versuchung der Theologie, Zeitgeschichtliche Forschungen
  2. Annäherung an das Beziehungsgeflecht zwischen Nachhaltigkeit und Benachteiligtenförderung
  3. Kompaktes induktives Energieübertragungssystem mit mehreren Spulen und passivem Spitzenspannungsdetektor für drahtlose Sensorknoten
  4. Stützlehrer/innen in außerbetrieblichen Einrichtungen -- Ein (unsichtbarer) Partner zwischen Professionalität und prekärer Beschäftigung
  5. Die Ökonomie des Klimawandels
  6. Potenziale digitaler Lernplattformen im Mathematikunterricht hinsichtlich der Förderung prozeduralen und konzeptuellen Wissens zur Bruchrechnung – ein möglicher Zugang zur fachdidaktischen Analyse am konkreten Beispiel
  7. The greens in western europe
  8. Standortwettbewerb, institutioneller Wandel und private Kommunen
  9. Corporate Social Responsibility und Corporate Citizenship
  10. Der Scheidige Gelbstern (Gagea spathacea): Schutzstrategien für eine Verantwortungsart in Deutschland
  11. Architekturvermittlung - Chancen und Risiken einer neuen Disziplin
  12. Musikwirtschaft 2.0. Bestandsaufnahme und Perspektiven
  13. Mathematische Vor- und Brückenkurse
  14. Fiskalpolitische Maßgeblichkeit bei der Rückstellungsbewertung?
  15. Therapeutische Kommunikation
  16. Weitere Vereinfachung des Abfallrechts - Auf dem Weg zum Kreislaufwirtschaftsgesetz
  17. §95 Weitere Verordnungsermächtigungen
  18. Tabakwirtschaft und ihre Produktionsbedingungen in Zimbabwe und Brasilien
  19. Personenzentrierte Einflussfaktoren der Gründungsaktivität
  20. Die Konventsbewegung zur Föderalismusreform in Deutschland: ein letztes Hurra der Landesparlamente zu Beginn des 21. Jahrhunderts?
  21. Warum Messung und Bewertung biologischer Vielfalt nicht unabhängig voneinander möglich sind
  22. Das Steuerungskonzept der "regulierten Selbstregulierung" am Beispiel des Risikomanagements von Aktiengesellschaften
  23. FINANZEN & WIRTSCHAFTLICHKEIT
  24. Sportwissenschaftlicher Nachwuchs 2000
  25. Der Beitrag der sozialen Arbeit zur Prävention gesundheitlicher Benachteiligung
  26. Soziale Probleme, emotionale Befindlichkeit und kulturelle Interessen von türkischen und deutschen Jugendlichen und Jungerwachsenen
  27. Vibrationstraining in der Rehabilitation von Gang- und Gleichgewichtsstörungen
  28. Die geplante Neufassung der bankaufsichtlichen Eigenkapitalunterlegung für asset backed securities (ABS)
  29. Reform der universitären Bildung - Tendenzen und Perspektiven der Universität St. Gallen
  30. Hat nicht Gott die Weisheit der Welt zur Torheit gemacht?
  31. Anwendbares Recht bei Schadensersatz gegen Internet-Wettveranstalter
  32. Deckschichten an Wasserstrassen
  33. Il Rinascimento nella Kunstwissenschaft intorno al Novecento
  34. La leva del prezzo nel settore della cultura
  35. Daten des IAB-Betriebspanels und Firmenpaneldaten aus Erhebungen der Amtlichen Statistik - substitutive oder komplementäre Inputs für die Empirische Wirtschaftsforschung ?
  36. Beweislast und Kausalität bei ärztlichen Behandlungsfehlern