Organisation profile

EMPOWERING MINDS. INSPIRING INNOVATIONS. SHAPING TRANSFORMATIONS.

As part of Leuphana University, the School of Management and Technology is a dynamic and innovative community of students and faculty with high-level expertise in the fields of organization studies, responsible management, entrepreneurship, product development process, digital transformation and data science, and psychology and societal transformation. Our core aspiration is driving innovation in management and technology to shape responsible and sustainable transformations. In our research, we pioneer understandings of and solutions to the core challenges of our time, such as digitalization and sustainable production. In our teaching, we challenge conventional wisdom and inspire entrepreneurial thinking and responsible action. In business and society, we team up with local and international partners to contribute to the regional development of northern Germany. We value the interrelationships between disciplines, which is reflected in our interdisciplinary degree programs and collaboration in research.

 

The School of Management and Technology is home to the disciplines of Accounting and Finance, Business Psychology, Business Information Systems, Engineering, Management and Marketing. We support the respective identities and profile development of the disciplines, while also promoting interdisciplinary research and teaching in the shape of programs of study and research centers. This interdisciplinary approach is characterized by a commitment to responsibility and helping meet societal challenges.

Main research areas

The School of Management and Technology is the academic and professional home to 1,500 bachelor’s, master’s and doctoral students, more than 50 professors, more than 70 research associates and research assistants, 36 professional staff members.

The main themes of the school are reflected in its study programs: The 3 major and 7 minor programs at the College, 5 master's programs and 4 doctoral programs at the Graduate School provide academic training. The doctoral programs focus on (1.) Entrepreneurship, Management and Innovation (EMI), (2.) Information Systems and Data Science, (3.) Engineering and (4.) Management, Finance and Accounting.

In total, we offer 16 programs of study in the disciplines of Business Administration (in particular Accounting and Finance), Business Information Systems, Business Psychology, Engineering and Management.  

  1. Published

    Arbeitszufriedenheit als soziales Problemlösen

    Jochims, T., 08.06.2019, In: Arbeit. 28, 2, p. 177-204 28 p.

    Research output: Journal contributionsJournal articlesResearchpeer-review

  2. Published

    Arbeitszufriedenheit im internationalen Vergleich

    Hanglberger, D., 2011, Lüneburg: Forschungsinstitut Freie Berufe, 35 p. (FFB-Diskussionspapier; no. 86).

    Research output: Working paperWorking papers

  3. Published

    Arbeitszufriedenheit im internationalen Vergleich

    Hanglberger, D., 2012, Freie Berufe - Forschungsergebnisse für Wissenschaft, Praxis und Politik. Merz, J. (ed.). 1 ed. Nomos Verlagsgesellschaft, p. 185-220 36 p. (Schriften des Forschungsinstituts Freie Berufe; vol. 20).

    Research output: Contributions to collected editions/worksArticle in conference proceedingsResearch

  4. Published

    Arbeitszufriedenheit im Kontext

    Martin, A. & Jochims, T., 02.2014, Lüneburg: Institut für Mittelstandsforschung der Leuphana Universität Lüneburg, 42 p. (Schriften aus dem Institut für Mittelstandsforschung; no. 47).

    Research output: Working paperWorking papers

  5. Published

    Arbeitszufriedenheit und Flexibilität: Europäischer Vergleich und Adaptions- und Antizipationseffekte

    Hanglberger, D., 2013, Baden-Baden: Nomos Verlagsgesellschaft. 311 p. (Schriften des Forschungsinstituts Freie Berufe; vol. 21)

    Research output: Books and anthologiesBook

  6. Published

    Arbeitszufriedenheit und flexible Arbeitszeit

    Hanglberger, D., 2011, Die Dynamik tiefgriefenden Wandels in Gesellschaft, Wirtschaft und Unternehmen: Beiträge der sechsten CREPS (Center for Research in Entrepreneurship, Professions and Small Business Economics ...) Konferenz vom 26. - 27. November 2009 in der Leuphana-Universität Lüneburg. Bekmeier-Feuerhahn, S., Martin, A., Merz, J. & Weisenfeld, U. (eds.). LIT Verlag, p. 245 - 254 10 p. (Entrepreneurship, Professions, Small Business Economics (CREPS); vol. 5).

    Research output: Contributions to collected editions/worksArticle in conference proceedingsResearchpeer-review

  7. Published

    Arbeitszufriedenheit und flexible Arbeitszeiten: empirische Analyse mit Daten des Sozio-oekonomischen Panels

    Hanglberger, D., 2010, Lüneburg: Forschungsinstitut Freie Berufe, 16 p. (FFB-Diskussionspapier; no. 80).

    Research output: Working paperWorking papers

  8. Published

    Arbeitszufriedenheit und flexible Arbeitszeiten: empirische Analyse mit Daten des Sozio-oekonomischen Panels

    Hanglberger, D., 05.2010, Berlin: Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung (DIW), 13 p. (SOEPpapers on Multidisciplinary Panel Data Research; no. 304).

    Research output: Working paperWorking papers

  9. Published

    Archetypes of Platform-Hosted Crowds: Towards a General Conceptual Language

    Bauer, R. M. & Gegenhuber, T., 2018, In: Global Proceedings. Surrey, 2018, 1 p.

    Research output: Journal contributionsConference abstract in journalResearchpeer-review

  10. Published

    Architecture of an adaptive, human-centered assistance system

    Busch, B.-H., Kujath, A., Welge, R., Witthöft, H. & Bette, M., 2010, Proceedings of the 2010 International Conference on Artificial Intelligence, ICAI 2010. CSREA Press, Vol. 2. p. 691-696 6 p. (Proceedings of the 2010 International Conference on Artificial Intelligence, ICAI 2010; vol. 2).

    Research output: Contributions to collected editions/worksArticle in conference proceedingsResearchpeer-review

Recently viewed

Publications

  1. Die Entwicklung von Vorstellungen zu Klimawandel und Naturkatastrophen in der Öffentlichkeit - konzeptionelle und methodische Überlegungen
  2. Die Entwicklung kompetitiver Wahlsysteme in Mittel- und Osteuropa
  3. Elektromobilität ist nur ein Baustein von vielen
  4. Neue Medien in der Schule
  5. Partizipation von Kindern ist gutes Zusammenleben und Arbeit an der Zukunft
  6. Beweislast und Kausalität bei ärztlichen Behandlungsfehlern
  7. Vielfalt an Übergängen in der beruflichen Bildung - zwölf Ansichten
  8. Mögliche Auswirkungen von Basel III auf die Finanzierungssituation des deutschen Mittelstands
  9. Nachhaltige Orientierungen bei Akteuren sozialer Bewegungen. Lokale Initiativen als Möglichkeitsraum lebenslangen Lernens im Kontext einer nachhaltigen Entwicklung
  10. Die Entwicklung von Emotionen und emotionalen Kompetenzen über die Lebensspanne
  11. Die Entwicklung von bildungswissenschaftlichem Wissen: Theoretischer Rahmen, Testinstrument, Skalierung und Ergebnisse
  12. Die Erbensuche im Kollisionsrecht - von grenzüberschreitender "Menschenhilfe" zu internationaler Marktregulierung
  13. Die Erfassung verdeckter Gewinnausschüttungen nach der so genannten Teilbetragsrechnung
  14. Die Kindzentrierung des Kinderschutzes zwischen institutionellen Vorgaben und lokaler Umsetzung
  15. Bilanzpolitische Beratung durch den Wirtschaftsprüfer
  16. Unternehmenssteuerrecht und Steuerbilanzrecht
  17. Das (Fehl-)Verhalten von Eltern bei Fußballspielen aus der Sicht der spielenden Kinder
  18. Stellungnahme zum Gesetzentwurf der Fraktionen der CDU und FDP für ein Hessisches Bibliotheksgesetz, Hessischer Landtag, Drucksache 18/1728
  19. Einkommens-Reichtum in Deutschland - Mikroanalytische Ergebnisse der Einkommensteuerstatistik für Selbständige und abhängig Beschäftigte
  20. Evaluation von Bewegungs-, Spiel und Sportangeboten an Offenen Ganztagsschulen in Niedersachsen
  21. Lernen durch sportpädagogische Reflexionsprozesse im Sportspiel - Möglichkeiten im Vermittlungsprozess im Rahmen des Sportunterrichts am Beispiel Handball