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Zeitschrift fur Personalforschung, ‎0179-6437

Journal

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  1. Leistungsorientierte Vergütung in Nonprofit-Organisationen? Weiterführende Diskussion des Artikels von Brandl et al. zur „Entwicklungsdynamik von Vergütungssystemen in Nonprofit-Organisationen.”

    Beyes, T., 2007, In: German Journal of Research in Human Resource Management. 21, 1, p. 62-69 8 p.

    Research output: Journal contributions › Comments / Debate / Reports › Research

  2. Published

    Rezension von Gebauer, Michael: Unternehmensbewertung auf der Basis von Humankapital, Eul-Verlag, Lohmar 2005, 259 Seiten.

    Martin, A., 01.08.2007, In: Zeitschrift für Personalforschung. 21, 3, p. 326-328 3 p.

    Research output: Journal contributions › Critical reviews › Research

  3. Published

    The assessment of personal work: Information with limited intelligence

    Martin, A., 2006, In: Zeitschrift für Personalforschung. 20, 1, p. 22-41 20 p.

    Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review

  4. Published

    Die Beurteilung der Personalarbeit: Informationen mit beschränkter Einsicht

    Martin, A., 01.02.2006, In: Zeitschrift für Personalforschung. 20, 1, p. 22-41 20 p.

    Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review

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