Zeitschrift fur Personalforschung, 0179-6437
Journal
11 - 14 out of 14Page size: 10
Leistungsorientierte Vergütung in Nonprofit-Organisationen? Weiterführende Diskussion des Artikels von Brandl et al. zur „Entwicklungsdynamik von Vergütungssystemen in Nonprofit-Organisationen.”
Beyes, T., 2007, In: German Journal of Research in Human Resource Management. 21, 1, p. 62-69 8 p.Research output: Journal contributions › Comments / Debate / Reports › Research
- Published
Rezension von Gebauer, Michael: Unternehmensbewertung auf der Basis von Humankapital, Eul-Verlag, Lohmar 2005, 259 Seiten.
Martin, A., 01.08.2007, In: Zeitschrift für Personalforschung. 21, 3, p. 326-328 3 p.Research output: Journal contributions › Critical reviews › Research
- Published
The assessment of personal work: Information with limited intelligence
Martin, A., 2006, In: Zeitschrift für Personalforschung. 20, 1, p. 22-41 20 p.Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review
- Published
Die Beurteilung der Personalarbeit: Informationen mit beschränkter Einsicht
Martin, A., 01.02.2006, In: Zeitschrift für Personalforschung. 20, 1, p. 22-41 20 p.Research output: Journal contributions › Journal articles › Research › peer-review