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eb - Elektrische Bahnen
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eb - Elektrische Bahnen,
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Activities
Media Change and Aesthetic Strategies in Music and Media Art - 2007
Universität Paris-Dauphine
Hindawi Publishing Corporation (Verlag)
The Future starts now: On the performance effects of manifestos in organizations (Convenors' Nomination for the EGOS Best Student Paper Award; First Author S. Heitmann)
Leuphana Universität Lüneburg (Organisation)
Hermann von Helmholtz-Zentrum für Kulturtechnik (Externe Organisation)
Organisationale Sozialisation von geflüchteten Mitarbeitern.
„‚The Revenge of the Giant Face’ - On the Cinematic Means of Historical Revenge in Inlgourious Basterds”.
Fortschritt' Informationskompetenz: Die Suche nach Bewertungskriterien im Internet 2000
Neue Gesellschaft, Frankfurter Hefte (Zeitschrift)
13th Biennial Conference of the European Union Studies Association - EUSA 2013
Springer Verlag (Verlag)
Gesellschaft für Didaktik der Mathematik e.V. (Externe Organisation)
Perspektiven von Kindern und Jugendlichen auf die Ganztagsschule
Publications
Finance is Society!
Peripherie - Zentrum
Fusion protein targeting collagen and CD133 antigen
Umsteuern erforderlich
Metageographies of coastal management
Mellor, David Hugh (1938- )
Szenen des Lernens
Is excess mortality higher in depressed men than in depressed women?
DRGs and the Professional Independence of Physicians
Pfad einer integrativen Gerechtigkeit
Reconciling Deliberateness and Emergence in Digital Transformation Strategy Formation — An Organizational Improvisation Perspective
Conspicuous consumption and political regimes
International investment law and development
Die Rolle der Lehrerpersönlichkeit angesichts der Möglichkeiten digitaler Technik
Sapere aude: Bildung und Wissen im Widerstreit?
Methode zur Kompensierung des Streulichtanteils bei der kontinuierlichen Modulationsinterferometrie
Klimaschutz durch Biokohle
The Democratic Capacity of Science Education or
Katz-und-Maus-Spiel
Kita 21 - Die Zukunftsgestalter
Konsumentenforschung in der Destination – Die Gästebefragung Schleswig‐Holstein
Personalpolitik in mittelständischen Unternehmen : personalpolitische Konfigurationen und organisationale Dissonanz
Geschäftsführung ohne Auftrag (§ 687)
Konzepte der Netzwerkbildung und Professionalisierung des beruflichen Bildungspersonals zur Bewältigung der Übergangs- und Integrationsprobleme in den neuen Bundesländern
Press / Media
Die bedrohte Faulheit: eine Konstanzer Tagung zur "Anthropologie der Arbeit"