Warum auch Führungskräfte nicht dauerhaft erreichbar sein müssen
Press/Media
Manager bevorzugen ständige Erreichbarkeit, auch wenn sie Erholung brauchen. Wir erklären, wie Führungskräfte besser Grenzen setzen – und das Abschalten nicht zum Nachteil wird.
References
| Title | Warum auch Führungskräfte nicht dauerhaft erreichbar sein müssen |
|---|---|
| Degree of recognition | National |
| Media name/outlet | Handelsblatt |
| Media type | |
| Country/Territory | Germany |
| Date | 30.07.25 |
| Producer/Author | Handelsblatt Media Group GmbH & Co. KG / Anna Westkämper |
| URL | https://www.handelsblatt.com/karriere/management-warum-auch-fuehrungskraefte-nicht-dauerhaft-erreichbar-sein-muessen/100140752.html |
| Persons | Laura Venz |