1. //
  2. Start
  3. //
  4. Publikationen
  5. Wie ein Fisch im Trockenen?
  6. Formate
  7. //

Wie ein Fisch im Trockenen? Zur Praxisrelevanz publizierter Forschungsbeiträge

Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet

Standard

Wie ein Fisch im Trockenen? Zur Praxisrelevanz publizierter Forschungsbeiträge. / Deller, Jürgen; Albrecht, Anne-Grit.
in: Zeitschrift für Personalpsychologie, Jahrgang 6, Nr. 4, 01.10.2007, S. 150-159.

Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet

Harvard

Deller, J & Albrecht, A-G 2007, 'Wie ein Fisch im Trockenen? Zur Praxisrelevanz publizierter Forschungsbeiträge', Zeitschrift für Personalpsychologie, Jg. 6, Nr. 4, S. 150-159. https://doi.org/10.1026/1617-6391.6.4.150

APA

Deller, J., & Albrecht, A.-G. (2007). Wie ein Fisch im Trockenen? Zur Praxisrelevanz publizierter Forschungsbeiträge. Zeitschrift für Personalpsychologie, 6(4), 150-159. https://doi.org/10.1026/1617-6391.6.4.150

Vancouver

Deller J, Albrecht AG. Wie ein Fisch im Trockenen? Zur Praxisrelevanz publizierter Forschungsbeiträge. Zeitschrift für Personalpsychologie. 2007 Okt 1;6(4):150-159. doi: 10.1026/1617-6391.6.4.150

Bibtex

@article{0aedad9df2874f3f91a25ac0d190716f,
title = "Wie ein Fisch im Trockenen?: Zur Praxisrelevanz publizierter Forschungsbeitr{\"a}ge",
abstract = "Praxisrelevanz ist ein wesentliches Merkmal angewandter Wissenschaft. Unter dieser Annahme wurden die in den Jahren 2005 und 2006 in den Zeitschriften f{\"u}r Arbeits- und Organisationspsychologie sowie f{\"u}r Personalpsychologie ver{\"o}ffentlichten Artikel auf ihre praktische Relevanz beleuchtet. Als Kriterien f{\"u}r Praxisrelevanz wurden die Hervorhebung praktischer Implikationen, zeitnahe Ver{\"o}ffentlichung, Organisationszugeh{\"o}rigkeit der Autoren, Herkunft der Forschungsfrage sowie Hinweise zur Generalisierbarkeit herangezogen. Entlang dieser Kriterien zeigte sich viel Spielraum, die praktische Relevanz der Forschung noch st{\"a}rker zu fokussieren.",
keywords = "Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Demografischer Wandel, Human Capital Management, I/O psychology, Implementation, Implications, Practical relevance, Research",
author = "J{\"u}rgen Deller and Anne-Grit Albrecht",
year = "2007",
month = oct,
day = "1",
doi = "10.1026/1617-6391.6.4.150",
language = "Deutsch",
volume = "6",
pages = "150--159",
journal = "Zeitschrift f{\"u}r Personalpsychologie",
issn = "1617-6391",
publisher = "Hogrefe Verlag GmbH & Co. KG",
number = "4",

}

RIS

TY - JOUR

T1 - Wie ein Fisch im Trockenen?

T2 - Zur Praxisrelevanz publizierter Forschungsbeiträge

AU - Deller, Jürgen

AU - Albrecht, Anne-Grit

PY - 2007/10/1

Y1 - 2007/10/1

N2 - Praxisrelevanz ist ein wesentliches Merkmal angewandter Wissenschaft. Unter dieser Annahme wurden die in den Jahren 2005 und 2006 in den Zeitschriften für Arbeits- und Organisationspsychologie sowie für Personalpsychologie veröffentlichten Artikel auf ihre praktische Relevanz beleuchtet. Als Kriterien für Praxisrelevanz wurden die Hervorhebung praktischer Implikationen, zeitnahe Veröffentlichung, Organisationszugehörigkeit der Autoren, Herkunft der Forschungsfrage sowie Hinweise zur Generalisierbarkeit herangezogen. Entlang dieser Kriterien zeigte sich viel Spielraum, die praktische Relevanz der Forschung noch stärker zu fokussieren.

AB - Praxisrelevanz ist ein wesentliches Merkmal angewandter Wissenschaft. Unter dieser Annahme wurden die in den Jahren 2005 und 2006 in den Zeitschriften für Arbeits- und Organisationspsychologie sowie für Personalpsychologie veröffentlichten Artikel auf ihre praktische Relevanz beleuchtet. Als Kriterien für Praxisrelevanz wurden die Hervorhebung praktischer Implikationen, zeitnahe Veröffentlichung, Organisationszugehörigkeit der Autoren, Herkunft der Forschungsfrage sowie Hinweise zur Generalisierbarkeit herangezogen. Entlang dieser Kriterien zeigte sich viel Spielraum, die praktische Relevanz der Forschung noch stärker zu fokussieren.

KW - Wirtschaftspsychologie

KW - Personalmanagement

KW - Demografischer Wandel

KW - Human Capital Management

KW - I/O psychology

KW - Implementation

KW - Implications

KW - Practical relevance

KW - Research

UR - http://www.scopus.com/inward/record.url?scp=35448977282&partnerID=8YFLogxK

UR - https://www.mendeley.com/catalogue/4053127c-a63e-3591-a768-5d2922163c2d/

U2 - 10.1026/1617-6391.6.4.150

DO - 10.1026/1617-6391.6.4.150

M3 - Zeitschriftenaufsätze

VL - 6

SP - 150

EP - 159

JO - Zeitschrift für Personalpsychologie

JF - Zeitschrift für Personalpsychologie

SN - 1617-6391

IS - 4

ER -

In der gleichen Zeitschrift

Was wollen jüngere und ältere Erwerbstätige erreichen? Altersbezogene Unterschiede in den Inhalten und Merkmalen beruflicher Ziele

Zacher, H., Degner, M., Seevaldt, R., Frese, M. & Lüdde, J., 2009, in: Zeitschrift für Personalpsychologie. 8, 4, S. 191-200 10 S.

Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet

Demographic change in work organisations

Deller, J. & Hertel, G., 04.2009, in: Zeitschrift für Personalpsychologie. 8, 2, S. 45-46 2 S.

Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet

"Personality at Work" in Lüneburg – Rückblick und Ausblick

Deller, J. & Ones, D. S., 01.01.2008, in: Zeitschrift für Personalpsychologie. 7, 1, S. 24-26 3 S.

Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet

Auslandseinsatz von Mitarbeitern: Auslandseinsatz von Mitarbeitern / Torsten M. Kühlmann

Deller, J., 01.07.2005, in: Zeitschrift für Personalpsychologie. 4, 3, S. 140-142 3 S.

Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Rezensionen › Forschung

Einstellungen von außertariflich bezahlten Fach- und Führungskräften in Bezug auf variable Vergütungssysteme

Bruchmüller, S. & Deller, J., 01.04.2006, in: Zeitschrift für Personalpsychologie. 5, 2, S. 60-67 8 S.

Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet

Weitere Publikationen dieser Person(en)

Digital technology and global mobility: Narrative review and directions for future research

Bucher, J., Lazarova, M. & Deller, J., 25.04.2024, (Angenommen/Im Druck) in: International Business Review. 18 S., 102294.

Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet

Expatriate adjustment-job performance relations: Dimensionality, generalizability, and dynamicity

Albrecht, A-G., Dilchert, S., Ones, D. S. & Deller, J., 13.04.2024, (Eingereicht) in: Journal of Applied Psychology.

Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet

LeverAge: A European network to leverage the multi-age workforce

Marcus, J., Scheibe, S., Kooij, D., Truxillo, D. M., Zaniboni, S., Abuladze, L., Al Mursi, N., Bamberger, P. A., Balytska, M., Betanzos, N. D., Perek-Białas, J., Boehm, S. A., Burmeister, A., Cabib, I., Caon, M., Deller, J., Derous, E., Drury, L., Eppler-Hattab, R., Fasbender, U., Fülöp, M., Furunes, T., Gerpott, F. H., Goštautaitė, B., Halvorsen, C. J., Hernaus, T., Inceoglu, I., Iskifoglu, M., Sotiroska Ivanoska, K., Kanfer, R., Kenig, N., Kiran, S., Klimek, S., Kunze, F., Biran Mertan, E., Varianou-Mikellidou, C., Moasa, H., Ng, Y. L., Parker, S. K., Reh, S., Resuli, V., Schmeink, M., Silberg, S., Sousa, I. C., Steiner, D. D., Stukalina, Y., Tomas, J., Topa, G., Turek, K., Vignoli, M., von Bonsdorff, M., Wang, D., Wang, M., Yeung, D. Y., Yildirim, K., Zhang, X. & Žnidaršič, J., 01.10.2024, in: Work, Aging and Retirement. 10, 4, S. 309-316 8 S.

Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet

Unternehmenskultur als Führungsaufgabe

Puppatz, M. & Deller, J., 31.01.2024, Handbuch Mitarbeiterführung: Wirtschaftspsychologisches Praxiswissen für Fach- und Führungskräfte. Felfe, J. & van Dick, R. (Hrsg.). 2. Aufl. Berlin, Heidelberg: Springer, S. 61-76 16 S.

Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Kapitel

Unternehmenskultur als Führungsaufgabe

Puppatz, M. & Deller, J., 2023, Handbuch Mitarbeiterführung: Wirtschaftspsychologisches Praxiswissen für Fach- und Führungskräfte. Felfe, J. & van Dick, R. (Hrsg.). 2., überarbeitete und erweiterte Aufl. Berlin: Springer, S. 61-76 16 S.

Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Aufsätze in Sammelwerken › Forschung › begutachtet

DOI