Warum beschäftigen Firmen befristete Arbeitnehmer und Leiharbeitskräfte? Eine theoretische und empirische Analyse mit Daten aus dem Hannoveraner Firmenpanel

Christian Pfeifer

Warum beschäftigen Firmen befristete Arbeitnehmer und Leiharbeitskräfte? Eine theoretische und empirische Analyse mit Daten aus dem Hannoveraner Firmenpanel

Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Aufsätze in Sammelwerken › Forschung

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Warum beschäftigen Firmen befristete Arbeitnehmer und Leiharbeitskräfte? Eine theoretische und empirische Analyse mit Daten aus dem Hannoveraner Firmenpanel. / Pfeifer, Christian.

Beschäftigungspolitik von Unternehmen – Theoretische Erklärungsansätze und empirische Erkenntnisse. Hrsg. / W. Nienhüser. Hampp Verlag, 2006. S. 197-224 (Empirische Personal- und Organisationsforschung; Nr. 26).

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Pfeifer, C 2006, Warum beschäftigen Firmen befristete Arbeitnehmer und Leiharbeitskräfte? Eine theoretische und empirische Analyse mit Daten aus dem Hannoveraner Firmenpanel. in W Nienhüser (Hrsg.), Beschäftigungspolitik von Unternehmen – Theoretische Erklärungsansätze und empirische Erkenntnisse. Empirische Personal- und Organisationsforschung, Nr. 26, Hampp Verlag, S. 197-224.

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Pfeifer, C. (2006). Warum beschäftigen Firmen befristete Arbeitnehmer und Leiharbeitskräfte? Eine theoretische und empirische Analyse mit Daten aus dem Hannoveraner Firmenpanel. in W. Nienhüser (Hrsg.), Beschäftigungspolitik von Unternehmen – Theoretische Erklärungsansätze und empirische Erkenntnisse (S. 197-224). (Empirische Personal- und Organisationsforschung; Nr. 26). Hampp Verlag.

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Pfeifer C. Warum beschäftigen Firmen befristete Arbeitnehmer und Leiharbeitskräfte? Eine theoretische und empirische Analyse mit Daten aus dem Hannoveraner Firmenpanel. in Nienhüser W, Hrsg., Beschäftigungspolitik von Unternehmen – Theoretische Erklärungsansätze und empirische Erkenntnisse. Hampp Verlag. 2006. S. 197-224. (Empirische Personal- und Organisationsforschung; 26).

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T1 - Warum beschäftigen Firmen befristete Arbeitnehmer und Leiharbeitskräfte? Eine theoretische und empirische Analyse mit Daten aus dem Hannoveraner Firmenpanel

AU - Pfeifer, Christian

PY - 2006

Y1 - 2006

KW - Volkswirtschaftslehre

M3 - Aufsätze in Sammelwerken

SN - 978-3-86618-029-1

T3 - Empirische Personal- und Organisationsforschung

SP - 197

EP - 224

BT - Beschäftigungspolitik von Unternehmen – Theoretische Erklärungsansätze und empirische Erkenntnisse

A2 - Nienhüser, W.

PB - Hampp Verlag

ER -