Warum beschäftigen Firmen befristete Arbeitnehmer und Leiharbeitskräfte? Eine theoretische und empirische Analyse mit Daten aus dem Hannoveraner Firmenpanel
Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Aufsätze in Sammelwerken › Forschung
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Warum beschäftigen Firmen befristete Arbeitnehmer und Leiharbeitskräfte? Eine theoretische und empirische Analyse mit Daten aus dem Hannoveraner Firmenpanel. / Pfeifer, Christian.
Beschäftigungspolitik von Unternehmen – Theoretische Erklärungsansätze und empirische Erkenntnisse. Hrsg. / W. Nienhüser. Hampp Verlag, 2006. S. 197-224 (Empirische Personal- und Organisationsforschung; Nr. 26).
Beschäftigungspolitik von Unternehmen – Theoretische Erklärungsansätze und empirische Erkenntnisse. Hrsg. / W. Nienhüser. Hampp Verlag, 2006. S. 197-224 (Empirische Personal- und Organisationsforschung; Nr. 26).
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Pfeifer, C 2006, Warum beschäftigen Firmen befristete Arbeitnehmer und Leiharbeitskräfte? Eine theoretische und empirische Analyse mit Daten aus dem Hannoveraner Firmenpanel. in W Nienhüser (Hrsg.), Beschäftigungspolitik von Unternehmen – Theoretische Erklärungsansätze und empirische Erkenntnisse. Empirische Personal- und Organisationsforschung, Nr. 26, Hampp Verlag, S. 197-224.
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Pfeifer, C. (2006). Warum beschäftigen Firmen befristete Arbeitnehmer und Leiharbeitskräfte? Eine theoretische und empirische Analyse mit Daten aus dem Hannoveraner Firmenpanel. In W. Nienhüser (Hrsg.), Beschäftigungspolitik von Unternehmen – Theoretische Erklärungsansätze und empirische Erkenntnisse (S. 197-224). (Empirische Personal- und Organisationsforschung; Nr. 26). Hampp Verlag.
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Pfeifer C. Warum beschäftigen Firmen befristete Arbeitnehmer und Leiharbeitskräfte? Eine theoretische und empirische Analyse mit Daten aus dem Hannoveraner Firmenpanel. in Nienhüser W, Hrsg., Beschäftigungspolitik von Unternehmen – Theoretische Erklärungsansätze und empirische Erkenntnisse. Hampp Verlag. 2006. S. 197-224. (Empirische Personal- und Organisationsforschung; 26).
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TY - CHAP
T1 - Warum beschäftigen Firmen befristete Arbeitnehmer und Leiharbeitskräfte? Eine theoretische und empirische Analyse mit Daten aus dem Hannoveraner Firmenpanel
AU - Pfeifer, Christian
PY - 2006
Y1 - 2006
KW - Volkswirtschaftslehre
M3 - Aufsätze in Sammelwerken
SN - 978-3-86618-029-1
T3 - Empirische Personal- und Organisationsforschung
SP - 197
EP - 224
BT - Beschäftigungspolitik von Unternehmen – Theoretische Erklärungsansätze und empirische Erkenntnisse
A2 - Nienhüser, W.
PB - Hampp Verlag
ER -