"Silver Workers" – Eine explorative Studie zu aktiven Rentnern in Deutschland
Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung
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"Silver Workers" – Eine explorative Studie zu aktiven Rentnern in Deutschland. / Deller, Jürgen; Maxin, Leena .
in: Arbeit, Jahrgang 17, Nr. 3, 01.09.2008, S. 166-179.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung
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TY - JOUR
T1 - "Silver Workers" – Eine explorative Studie zu aktiven Rentnern in Deutschland
AU - Deller, Jürgen
AU - Maxin, Leena
PY - 2008/9/1
Y1 - 2008/9/1
N2 - In den vergangenen Jahren hat sich in Deutschland allmählich ein Arbeitsmarkt für Personen entwickelt, die aus dem Erwerbsleben ausgeschieden sind, deren Kompetenzen jedoch weiter nachgefragt werden. Die vorgestellte explorative Studie beschäftigt sich mit dieser „Silver Workers“ genannten Gruppe, ihrer Lebenswelt, den Beweggründen sowie Erwartungen zu Rahmenbedingungen einer Tätigkeit im Ruhestand. Aus den Ergebnissen einer quantitativen und qualitativen Befragung erfolgen erste Ableitungen für die Gestaltung eines Arbeitssystems, das die Erwartungen der „Silver Workers“ berücksichtigt. Konsequenzen für die traditionellen Belegschaften werden abgeleitet und weiterer Forschungsbedarf wird beschrieben. Es wird die Frage diskutiert, inwieweit Arbeit im Ruhestand einen Beitrag zur Altersversorgung („Vierte Säule“) leisten kann.
AB - In den vergangenen Jahren hat sich in Deutschland allmählich ein Arbeitsmarkt für Personen entwickelt, die aus dem Erwerbsleben ausgeschieden sind, deren Kompetenzen jedoch weiter nachgefragt werden. Die vorgestellte explorative Studie beschäftigt sich mit dieser „Silver Workers“ genannten Gruppe, ihrer Lebenswelt, den Beweggründen sowie Erwartungen zu Rahmenbedingungen einer Tätigkeit im Ruhestand. Aus den Ergebnissen einer quantitativen und qualitativen Befragung erfolgen erste Ableitungen für die Gestaltung eines Arbeitssystems, das die Erwartungen der „Silver Workers“ berücksichtigt. Konsequenzen für die traditionellen Belegschaften werden abgeleitet und weiterer Forschungsbedarf wird beschrieben. Es wird die Frage diskutiert, inwieweit Arbeit im Ruhestand einen Beitrag zur Altersversorgung („Vierte Säule“) leisten kann.
KW - Wirtschaftspsychologie
KW - Personalmanagement
KW - Demografischer Wandel
KW - Human Capital Management
KW - Alternde Belegschaften
KW - Arbeitsgestaltung
KW - Arbeitsorganisation
KW - Personal/Personalführung
KW - Zukunft der Arbeit
UR - https://www.mendeley.com/catalogue/bd72559f-a248-3b9e-b16d-f8bff0c7bacb/
U2 - 10.1515/arbeit-2008-0304
DO - 10.1515/arbeit-2008-0304
M3 - Zeitschriftenaufsätze
VL - 17
SP - 166
EP - 179
JO - Arbeit
JF - Arbeit
SN - 0941-5025
IS - 3
ER -