Personaleinsatz international: eine wirtschaftspsychologische Perspektive

Publikation: Beiträge in ZeitschriftenZeitschriftenaufsätzeForschung

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Personaleinsatz international: eine wirtschaftspsychologische Perspektive. / Deller, Jürgen.
in: Wirtschaftspsychologie, Jahrgang 6, Nr. 4, 2004, S. 12-20.

Publikation: Beiträge in ZeitschriftenZeitschriftenaufsätzeForschung

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title = "Personaleinsatz international: eine wirtschaftspsychologische Perspektive",
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keywords = "Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspsychologie , Personalpolitik , Auslandsgesch{\"a}ft ",
author = "J{\"u}rgen Deller",
note = "Literaturverz. S. 17-20",
year = "2004",
language = "Deutsch",
volume = "6",
pages = "12--20",
journal = "Wirtschaftspsychologie",
issn = "0945-6201",
publisher = "Pabst Science Publishers",
number = "4",

}

RIS

TY - JOUR

T1 - Personaleinsatz international

T2 - eine wirtschaftspsychologische Perspektive

AU - Deller, Jürgen

N1 - Literaturverz. S. 17-20

PY - 2004

Y1 - 2004

N2 - Der vorliegende Beitrag gibt einen knappen Überblick über [das] Feld des internationalen Personaleinsatzes aus wirtschaftspsychologischer Perspektive und betont die Rolle von Personen als Schlüssel zu internationalem wirtschaftlichen Erfolg. zunächst behandelt die Einführung in das Thema historische und aktuelle Entwicklungen internationaler wirtschaftlicher Beziehungen. Dies bildet den Hintergrund für die Feststellung wachsender Anforderungen an das Handeln der beteiligten Organisationen und Personen. In den folgenden Abschnitten wird mit der Auswahl, Vorbereitung und Training, Begleitung sowie Realisierung einer Anschlußaufgabe international entsandter Personen der aktuelle Erkenntnisstand zu einzelnen Prozessschritten beschrieben. Der Beitrag schließt mit einer Bestandsaufnahme des Feldes.

AB - Der vorliegende Beitrag gibt einen knappen Überblick über [das] Feld des internationalen Personaleinsatzes aus wirtschaftspsychologischer Perspektive und betont die Rolle von Personen als Schlüssel zu internationalem wirtschaftlichen Erfolg. zunächst behandelt die Einführung in das Thema historische und aktuelle Entwicklungen internationaler wirtschaftlicher Beziehungen. Dies bildet den Hintergrund für die Feststellung wachsender Anforderungen an das Handeln der beteiligten Organisationen und Personen. In den folgenden Abschnitten wird mit der Auswahl, Vorbereitung und Training, Begleitung sowie Realisierung einer Anschlußaufgabe international entsandter Personen der aktuelle Erkenntnisstand zu einzelnen Prozessschritten beschrieben. Der Beitrag schließt mit einer Bestandsaufnahme des Feldes.

KW - Wirtschaftspsychologie

KW - Wirtschaftspsychologie

KW - Personalpolitik

KW - Auslandsgeschäft

M3 - Zeitschriftenaufsätze

VL - 6

SP - 12

EP - 20

JO - Wirtschaftspsychologie

JF - Wirtschaftspsychologie

SN - 0945-6201

IS - 4

ER -