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Nachhaltigkeitskompetenz und Gender: Anforderungen und Hindernisse für Spitzen- und Nachwuchskräfte in nachhaltigkeitsorientierten Tätigkeitsbereichen

Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Aufsätze in Sammelwerken › Forschung

Standard

Nachhaltigkeitskompetenz und Gender: Anforderungen und Hindernisse für Spitzen- und Nachwuchskräfte in nachhaltigkeitsorientierten Tätigkeitsbereichen. / Thiem, Anja; Katz, Christine.
Nachhaltigkeit anders denken: Veränderungspotenziale durch Geschlechterperspektiven. Hrsg. / Christine Katz; Sebastian Heilmann; Anja Thiem; Lea Koch; Katharina Moths; Sabine Hofmeister. Wiesbaden: Springer VS, 2015. S. 231-255.

Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Aufsätze in Sammelwerken › Forschung

Harvard

Thiem, A & Katz, C 2015, Nachhaltigkeitskompetenz und Gender: Anforderungen und Hindernisse für Spitzen- und Nachwuchskräfte in nachhaltigkeitsorientierten Tätigkeitsbereichen. in C Katz, S Heilmann, A Thiem, L Koch, K Moths & S Hofmeister (Hrsg.), Nachhaltigkeit anders denken: Veränderungspotenziale durch Geschlechterperspektiven. Springer VS, Wiesbaden, S. 231-255. https://doi.org/10.1007/978-3-658-08106-5_19

APA

Thiem, A., & Katz, C. (2015). Nachhaltigkeitskompetenz und Gender: Anforderungen und Hindernisse für Spitzen- und Nachwuchskräfte in nachhaltigkeitsorientierten Tätigkeitsbereichen. In C. Katz, S. Heilmann, A. Thiem, L. Koch, K. Moths, & S. Hofmeister (Hrsg.), Nachhaltigkeit anders denken: Veränderungspotenziale durch Geschlechterperspektiven (S. 231-255). Springer VS. https://doi.org/10.1007/978-3-658-08106-5_19

Vancouver

Thiem A, Katz C. Nachhaltigkeitskompetenz und Gender: Anforderungen und Hindernisse für Spitzen- und Nachwuchskräfte in nachhaltigkeitsorientierten Tätigkeitsbereichen. in Katz C, Heilmann S, Thiem A, Koch L, Moths K, Hofmeister S, Hrsg., Nachhaltigkeit anders denken: Veränderungspotenziale durch Geschlechterperspektiven. Wiesbaden: Springer VS. 2015. S. 231-255 doi: 10.1007/978-3-658-08106-5_19

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author = "Anja Thiem and Christine Katz",
year = "2015",
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language = "Deutsch",
isbn = "978-3-658-08105-8",
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editor = "Christine Katz and Sebastian Heilmann and Anja Thiem and Lea Koch and Katharina Moths and Sabine Hofmeister",
booktitle = "Nachhaltigkeit anders denken",
publisher = "Springer VS",
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RIS

TY - CHAP

T1 - Nachhaltigkeitskompetenz und Gender

T2 - Anforderungen und Hindernisse für Spitzen- und Nachwuchskräfte in nachhaltigkeitsorientierten Tätigkeitsbereichen

AU - Thiem, Anja

AU - Katz, Christine

PY - 2015

Y1 - 2015

N2 - Die geschlechterspezifische Arbeitsteilung in den industrialisierten Staaten, mit der verschiedene ex- und implizite Ausgrenzungs- und Ausschlussmechanismen einhergehen, ist aus vielen Perspektiven beleuchtet worden, insbesondere im Rahmen des Gleichberechtigungsdiskurses (vgl. Schnatmeyer 2003). Dennoch sind die Ursachen des ‚Glass-Ceiling‘-Effektes und die geringer werdenden Anteile von Frauen auf dem Weg in führende Positionen nicht hinreichend geklärt (Osterloh 2000; Morrison et al. 1992: 8ff.).

AB - Die geschlechterspezifische Arbeitsteilung in den industrialisierten Staaten, mit der verschiedene ex- und implizite Ausgrenzungs- und Ausschlussmechanismen einhergehen, ist aus vielen Perspektiven beleuchtet worden, insbesondere im Rahmen des Gleichberechtigungsdiskurses (vgl. Schnatmeyer 2003). Dennoch sind die Ursachen des ‚Glass-Ceiling‘-Effektes und die geringer werdenden Anteile von Frauen auf dem Weg in führende Positionen nicht hinreichend geklärt (Osterloh 2000; Morrison et al. 1992: 8ff.).

KW - Gender und Diversity

U2 - 10.1007/978-3-658-08106-5_19

DO - 10.1007/978-3-658-08106-5_19

M3 - Aufsätze in Sammelwerken

SN - 978-3-658-08105-8

SP - 231

EP - 255

BT - Nachhaltigkeit anders denken

A2 - Katz, Christine

A2 - Heilmann, Sebastian

A2 - Thiem, Anja

A2 - Koch, Lea

A2 - Moths, Katharina

A2 - Hofmeister, Sabine

PB - Springer VS

CY - Wiesbaden

ER -

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DOI