Kommentar

Publikation: Beiträge in SammelwerkenAufsätze in SammelwerkenForschungbegutachtet

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Kommentar. / Katz, Christine.
Organisationskultur und Macht : Veränderungspotenziale und Gender. Hrsg. / Felizitas Sagebiel. Münster: LIT Verlag, 2013. S. 221-222 (Gender interdisziplinär; Nr. 1).

Publikation: Beiträge in SammelwerkenAufsätze in SammelwerkenForschungbegutachtet

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Katz, C 2013, Kommentar. in F Sagebiel (Hrsg.), Organisationskultur und Macht : Veränderungspotenziale und Gender. Gender interdisziplinär, Nr. 1, LIT Verlag, Münster, S. 221-222.

APA

Katz, C. (2013). Kommentar. In F. Sagebiel (Hrsg.), Organisationskultur und Macht : Veränderungspotenziale und Gender (S. 221-222). (Gender interdisziplinär; Nr. 1). LIT Verlag.

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Katz C. Kommentar. in Sagebiel F, Hrsg., Organisationskultur und Macht : Veränderungspotenziale und Gender. Münster: LIT Verlag. 2013. S. 221-222. (Gender interdisziplinär; 1).

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RIS

TY - CHAP

T1 - Kommentar

AU - Katz, Christine

PY - 2013

Y1 - 2013

KW - Gender und Diversity

KW - Nachhaltigkeitswissenschaft

KW - Umweltplanung, Landschaftsentwicklung

M3 - Aufsätze in Sammelwerken

SN - 978-3-643-11796-0

T3 - Gender interdisziplinär

SP - 221

EP - 222

BT - Organisationskultur und Macht

A2 - Sagebiel, Felizitas

PB - LIT Verlag

CY - Münster

ER -