In Hochrisikoländern arbeiten: Welche Auswirkungen hat Terrorismus auf die Arbeitsleistung von Expatriates?
Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet
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in: Zeitschrift für Führung und Organisation, Jahrgang 82, Nr. 5, 2013, S. 342-347.
Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet
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TY - JOUR
T1 - In Hochrisikoländern arbeiten
T2 - Welche Auswirkungen hat Terrorismus auf die Arbeitsleistung von Expatriates?
AU - Bader, Benjamin
AU - Nicola, Berg
PY - 2013
Y1 - 2013
N2 - Die Tätigkeit von Unternehmen in Hochrisikoländern stellt insbesondere für die Entsendung von Mitarbeitern eine große Herausforderung dar. Doch welchen Einfluss hat der Terrorismus auf die Arbeitseinstellungen und Arbeitsleistung von Expatriates? Und wie können Unternehmen durch »organisationalen Support« für ihre Mitarbeiter die Arbeit in Hochrisikoländern erleichtern? Ansätze zu einer Unterstützung von Expatriates in Hochrisikoländern zeigt der folgende Artikel auf.
AB - Die Tätigkeit von Unternehmen in Hochrisikoländern stellt insbesondere für die Entsendung von Mitarbeitern eine große Herausforderung dar. Doch welchen Einfluss hat der Terrorismus auf die Arbeitseinstellungen und Arbeitsleistung von Expatriates? Und wie können Unternehmen durch »organisationalen Support« für ihre Mitarbeiter die Arbeit in Hochrisikoländern erleichtern? Ansätze zu einer Unterstützung von Expatriates in Hochrisikoländern zeigt der folgende Artikel auf.
KW - Betriebswirtschaftslehre
M3 - Zeitschriftenaufsätze
VL - 82
SP - 342
EP - 347
JO - Zeitschrift für Führung und Organisation
JF - Zeitschrift für Führung und Organisation
SN - 0722-7485
IS - 5
ER -