In Hochrisikoländern arbeiten: Welche Auswirkungen hat Terrorismus auf die Arbeitsleistung von Expatriates?

Publikation: Beiträge in ZeitschriftenZeitschriftenaufsätzeForschungbegutachtet

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In Hochrisikoländern arbeiten : Welche Auswirkungen hat Terrorismus auf die Arbeitsleistung von Expatriates? / Bader, Benjamin; Nicola, Berg.

in: Zeitschrift für Führung und Organisation, Jahrgang 82, Nr. 5, 2013, S. 342-347.

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keywords = "Betriebswirtschaftslehre",
author = "Benjamin Bader and Berg Nicola",
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language = "Deutsch",
volume = "82",
pages = "342--347",
journal = "Zeitschrift f{\"u}r F{\"u}hrung und Organisation",
issn = "0722-7485",
publisher = "Sch{\"a}ffer-Poeschel Verlag",
number = "5",

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RIS

TY - JOUR

T1 - In Hochrisikoländern arbeiten

T2 - Welche Auswirkungen hat Terrorismus auf die Arbeitsleistung von Expatriates?

AU - Bader, Benjamin

AU - Nicola, Berg

PY - 2013

Y1 - 2013

N2 - Die Tätigkeit von Unternehmen in Hochrisikoländern stellt insbesondere für die Entsendung von Mitarbeitern eine große Herausforderung dar. Doch welchen Einfluss hat der Terrorismus auf die Arbeitseinstellungen und Arbeitsleistung von Expatriates? Und wie können Unternehmen durch »organisationalen Support« für ihre Mitarbeiter die Arbeit in Hochrisikoländern erleichtern? Ansätze zu einer Unterstützung von Expatriates in Hochrisikoländern zeigt der folgende Artikel auf.

AB - Die Tätigkeit von Unternehmen in Hochrisikoländern stellt insbesondere für die Entsendung von Mitarbeitern eine große Herausforderung dar. Doch welchen Einfluss hat der Terrorismus auf die Arbeitseinstellungen und Arbeitsleistung von Expatriates? Und wie können Unternehmen durch »organisationalen Support« für ihre Mitarbeiter die Arbeit in Hochrisikoländern erleichtern? Ansätze zu einer Unterstützung von Expatriates in Hochrisikoländern zeigt der folgende Artikel auf.

KW - Betriebswirtschaftslehre

M3 - Zeitschriftenaufsätze

VL - 82

SP - 342

EP - 347

JO - Zeitschrift für Führung und Organisation

JF - Zeitschrift für Führung und Organisation

SN - 0722-7485

IS - 5

ER -