Freistellung von Betriebsräten - eine Beschäftigungsbremse?

Publikation: Arbeits- oder Diskussionspapiere und BerichteArbeits- oder Diskussionspapiere

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Freistellung von Betriebsräten - eine Beschäftigungsbremse? / Koller, Lena; Schnabel, Claus; Wagner, Joachim.
Erlangen: Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, 2007. (Diskussionspapiere; Nr. 53).

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Koller, L, Schnabel, C & Wagner, J 2007 'Freistellung von Betriebsräten - eine Beschäftigungsbremse?' Diskussionspapiere, Nr. 53, Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, Erlangen. <http://hdl.handle.net/10419/28309>

APA

Koller, L., Schnabel, C., & Wagner, J. (2007). Freistellung von Betriebsräten - eine Beschäftigungsbremse? (Diskussionspapiere; Nr. 53). Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg. http://hdl.handle.net/10419/28309

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Koller L, Schnabel C, Wagner J. Freistellung von Betriebsräten - eine Beschäftigungsbremse? Erlangen: Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg. 2007. (Diskussionspapiere; 53).

Bibtex

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abstract = "Gem{\"a}{\ss} Betriebsverfassungsgesetz m{\"u}ssen in DeutschlandBetriebe ab einer bestimmten Gr{\"o}{\ss}e Betriebsr{\"a}te von ihrer beruflichen T{\"a}tigkeit freistellen. Anhand einer Vollerhebung aller betroffenen Betriebe wird in dieser Arbeit der Frage nachgegangen, ob die (mit Kosten verbundene) Freistellung desersten Betriebsratsmitglieds eine bremsende Wirkung auf dieBesch{\"a}ftigungsdynamik von Betrieben hat. Weiterhin wird untersucht, ob die im Juli 2001 erfolgte Herabsetzung des Schwellenwerts von 300 auf 200 Arbeitnehmer zu einer Ver{\"a}nderung des Besch{\"a}ftigungswachstums von Betrieben an diesen Schwellen gef{\"u}hrt hat. Sowohl deskriptive als auch die {\"o}konometrische Analysen deuten darauf hin, dass weder die alte noch die neue Freistellungsschwelle einen Einfluss auf das Besch{\"a}ftigungswachstum von Betrieben hatte. Gleiches gilt f{\"u}r die gesetzliche {\"A}nderung des Schwellenwerts. ",
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RIS

TY - UNPB

T1 - Freistellung von Betriebsräten - eine Beschäftigungsbremse?

AU - Koller, Lena

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PY - 2007

Y1 - 2007

N2 - Gemäß Betriebsverfassungsgesetz müssen in DeutschlandBetriebe ab einer bestimmten Größe Betriebsräte von ihrer beruflichen Tätigkeit freistellen. Anhand einer Vollerhebung aller betroffenen Betriebe wird in dieser Arbeit der Frage nachgegangen, ob die (mit Kosten verbundene) Freistellung desersten Betriebsratsmitglieds eine bremsende Wirkung auf dieBeschäftigungsdynamik von Betrieben hat. Weiterhin wird untersucht, ob die im Juli 2001 erfolgte Herabsetzung des Schwellenwerts von 300 auf 200 Arbeitnehmer zu einer Veränderung des Beschäftigungswachstums von Betrieben an diesen Schwellen geführt hat. Sowohl deskriptive als auch die ökonometrische Analysen deuten darauf hin, dass weder die alte noch die neue Freistellungsschwelle einen Einfluss auf das Beschäftigungswachstum von Betrieben hatte. Gleiches gilt für die gesetzliche Änderung des Schwellenwerts.

AB - Gemäß Betriebsverfassungsgesetz müssen in DeutschlandBetriebe ab einer bestimmten Größe Betriebsräte von ihrer beruflichen Tätigkeit freistellen. Anhand einer Vollerhebung aller betroffenen Betriebe wird in dieser Arbeit der Frage nachgegangen, ob die (mit Kosten verbundene) Freistellung desersten Betriebsratsmitglieds eine bremsende Wirkung auf dieBeschäftigungsdynamik von Betrieben hat. Weiterhin wird untersucht, ob die im Juli 2001 erfolgte Herabsetzung des Schwellenwerts von 300 auf 200 Arbeitnehmer zu einer Veränderung des Beschäftigungswachstums von Betrieben an diesen Schwellen geführt hat. Sowohl deskriptive als auch die ökonometrische Analysen deuten darauf hin, dass weder die alte noch die neue Freistellungsschwelle einen Einfluss auf das Beschäftigungswachstum von Betrieben hatte. Gleiches gilt für die gesetzliche Änderung des Schwellenwerts.

KW - Volkswirtschaftslehre

KW - Deutschland

KW - Betriebsrat

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KW - Beschäftigungsentwicklung

M3 - Arbeits- oder Diskussionspapiere

T3 - Diskussionspapiere

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PB - Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg

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ER -

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