Freistellung von Betriebsräten: eine Beschäftigungsbremse?

Publikation: Beiträge in ZeitschriftenZeitschriftenaufsätzeForschungbegutachtet

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Freistellung von Betriebsräten : eine Beschäftigungsbremse? / Koller, Lena; Schnabel, Claus; Wagner, Joachim.

in: Zeitschrift für Arbeitsmarktforschung, Jahrgang 41, Nr. 2/3, 2008, S. 305-326.

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title = "Freistellung von Betriebsr{\"a}ten: eine Besch{\"a}ftigungsbremse?",
abstract = "Gem{\"a}{\ss} Betriebsverfassungsgesetz m{\"u}ssen in Deutschland Betriebe ab einer bestimmten Gr{\"o}{\ss}e Betriebsr{\"a}te von ihrer beruflichen T{\"a}tigkeit freistellen. Anhand einer Vollerhebung aller betroffenen Betriebe wird in dieser Arbeit der Frage nachgegangen, ob die (mit Kosten verbundene) Freistellung des ersten Betriebsratsmitglieds eine bremsende Wirkung auf die Besch{\"a}ftigungsdynamik von Betrieben hat. Weiterhin wird untersucht, ob die im Juli 2001 erfolgte Herabsetzung des Schwellenwerts von 300 auf 200 Arbeitnehmer zu einer Ver{\"a}nderung des Besch{\"a}ftigungswachstums von Betrieben an diesen Schwellen gef{\"u}hrt hat. Sowohl deskriptive als auch {\"o}konometrische Analysen deuten darauf hin, dass weder die alte noch die neue Freistellungsschwelle einen Einfluss auf das Besch{\"a}ftigungswachstum von Betrieben hatte. Gleiches gilt f{\"u}r die gesetzliche {\"A}nderung des Schwellenwerts.",
keywords = "Volkswirtschaftslehre",
author = "Lena Koller and Claus Schnabel and Joachim Wagner",
note = "Zsfassung in engl. Sprache. - Literaturverz. S. 322-323",
year = "2008",
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journal = "Journal for Labour Market Research",
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publisher = "Springer",
number = "2/3",

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RIS

TY - JOUR

T1 - Freistellung von Betriebsräten

T2 - eine Beschäftigungsbremse?

AU - Koller, Lena

AU - Schnabel, Claus

AU - Wagner, Joachim

N1 - Zsfassung in engl. Sprache. - Literaturverz. S. 322-323

PY - 2008

Y1 - 2008

N2 - Gemäß Betriebsverfassungsgesetz müssen in Deutschland Betriebe ab einer bestimmten Größe Betriebsräte von ihrer beruflichen Tätigkeit freistellen. Anhand einer Vollerhebung aller betroffenen Betriebe wird in dieser Arbeit der Frage nachgegangen, ob die (mit Kosten verbundene) Freistellung des ersten Betriebsratsmitglieds eine bremsende Wirkung auf die Beschäftigungsdynamik von Betrieben hat. Weiterhin wird untersucht, ob die im Juli 2001 erfolgte Herabsetzung des Schwellenwerts von 300 auf 200 Arbeitnehmer zu einer Veränderung des Beschäftigungswachstums von Betrieben an diesen Schwellen geführt hat. Sowohl deskriptive als auch ökonometrische Analysen deuten darauf hin, dass weder die alte noch die neue Freistellungsschwelle einen Einfluss auf das Beschäftigungswachstum von Betrieben hatte. Gleiches gilt für die gesetzliche Änderung des Schwellenwerts.

AB - Gemäß Betriebsverfassungsgesetz müssen in Deutschland Betriebe ab einer bestimmten Größe Betriebsräte von ihrer beruflichen Tätigkeit freistellen. Anhand einer Vollerhebung aller betroffenen Betriebe wird in dieser Arbeit der Frage nachgegangen, ob die (mit Kosten verbundene) Freistellung des ersten Betriebsratsmitglieds eine bremsende Wirkung auf die Beschäftigungsdynamik von Betrieben hat. Weiterhin wird untersucht, ob die im Juli 2001 erfolgte Herabsetzung des Schwellenwerts von 300 auf 200 Arbeitnehmer zu einer Veränderung des Beschäftigungswachstums von Betrieben an diesen Schwellen geführt hat. Sowohl deskriptive als auch ökonometrische Analysen deuten darauf hin, dass weder die alte noch die neue Freistellungsschwelle einen Einfluss auf das Beschäftigungswachstum von Betrieben hatte. Gleiches gilt für die gesetzliche Änderung des Schwellenwerts.

KW - Volkswirtschaftslehre

M3 - Zeitschriftenaufsätze

VL - 41

SP - 305

EP - 326

JO - Journal for Labour Market Research

JF - Journal for Labour Market Research

SN - 1614-3485

IS - 2/3

ER -