Beschäftigungsstruktur und Produktivität: Empirische Befunde für deutsche Unternehmen
Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet
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Beschäftigungsstruktur und Produktivität : Empirische Befunde für deutsche Unternehmen. / Pfeifer, Christian; Wagner, Joachim.
in: Wirtschaftspolitische Blätter, Jahrgang 64, Nr. 1, 2017, S. 63-70.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet
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RIS
TY - JOUR
T1 - Beschäftigungsstruktur und Produktivität
T2 - Empirische Befunde für deutsche Unternehmen
AU - Pfeifer, Christian
AU - Wagner, Joachim
PY - 2017
Y1 - 2017
N2 - Umfang und Ursachen von Produktivitätsunterschieden zwischen Firmen werden in der ökonomischen Forschung seit langer Zeit intensiv diskutiert. Hierbei stehen heute angesichts des demographischen Wandels und der zunehmenden Erwerbsbeteiligung von Frauen die Zusammenhänge zwischen der Zusammensetzung der Belegschaft nach Alter und Geschlecht mit der Produktivität mit im Zentrum des Interesses.Wir untersuchen diese Fragestellung mit Längsschnittdaten für mehr als 4.000 deutsche Industrieunternehmen aus den Jahren 2003 bis 2006. Unsere zentralen Ergebnisse lassen sich wie folgt zusammenfassen: Mit zunehmendem Alter der Belegschaft beobachten wir zunächst einen Anstieg und dann ein leichtes Abflachen der Produktivität. Die Produktivität ist positiv mit dem Anteil an höher qualifizierten Arbeitnehmern (insbesondere Akademikern) korreliert. Ein höherer Anteil von Frauen und Teilzeitbeschäftigten an den Beschäftigten geht mit einer geringeren Produktivität einher.
AB - Umfang und Ursachen von Produktivitätsunterschieden zwischen Firmen werden in der ökonomischen Forschung seit langer Zeit intensiv diskutiert. Hierbei stehen heute angesichts des demographischen Wandels und der zunehmenden Erwerbsbeteiligung von Frauen die Zusammenhänge zwischen der Zusammensetzung der Belegschaft nach Alter und Geschlecht mit der Produktivität mit im Zentrum des Interesses.Wir untersuchen diese Fragestellung mit Längsschnittdaten für mehr als 4.000 deutsche Industrieunternehmen aus den Jahren 2003 bis 2006. Unsere zentralen Ergebnisse lassen sich wie folgt zusammenfassen: Mit zunehmendem Alter der Belegschaft beobachten wir zunächst einen Anstieg und dann ein leichtes Abflachen der Produktivität. Die Produktivität ist positiv mit dem Anteil an höher qualifizierten Arbeitnehmern (insbesondere Akademikern) korreliert. Ein höherer Anteil von Frauen und Teilzeitbeschäftigten an den Beschäftigten geht mit einer geringeren Produktivität einher.
KW - Volkswirtschaftslehre
UR - https://www.wko.at/site/WirtschaftspolitischeBlaetter/produktivitaet-alle-beitraege-und-autoren.html
M3 - Zeitschriftenaufsätze
VL - 64
SP - 63
EP - 70
JO - Wirtschaftspolitische Blätter
JF - Wirtschaftspolitische Blätter
SN - 0043-6291
IS - 1
ER -