Berufliche Übergänge: Grundlagen für die Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung

Publikation: Bücher und AnthologienSammelwerke und AnthologienLehre

Standard

Berufliche Übergänge: Grundlagen für die Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung. / Läge, Damian (Herausgeber*in); Hirschi, Andreas (Herausgeber*in).
1. Aufl. 2008. 248 S.

Publikation: Bücher und AnthologienSammelwerke und AnthologienLehre

Harvard

APA

Vancouver

Bibtex

@book{6a7c08bdc1294a88a7210fc0cbfcfd2b,
title = "Berufliche {\"U}berg{\"a}nge: Grundlagen f{\"u}r die Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung",
abstract = "Die zunehmende Flexibilisierung der Arbeitswelt f{\"u}hrt dazu, da{\ss} im Laufe des Lebens immer h{\"a}ufiger kritische {\"U}berg{\"a}nge zu bew{\"a}ltigen sind, die die Analyse der M{\"o}glichkeiten einer Person in der konkreten Situation erfordern. So ist die Berufs- und Laufbahnberatung heute l{\"a}ngst nicht mehr auf die Begleitung von Jugendlichen beim {\"U}bergang von der Schule in die Arbeitswelt begrenzt: Berufliche Umorientierungen, aber auch das Pendeln zwischen Familie und Arbeitswelt und die Wiedereingliederung nach l{\"a}ngeren Auszeiten erfordern eine weit umfassendere professionelle Unterst{\"u}tzung.Die psychologische Forschung hat auf diesen Wandel reagiert und neue theoretische Konzeptionen entwickelt. Das vorliegende Buch stellt diese erstmals einem breiten deutschsprachigen Leserkreis vor. Verfahren der Diagnostik und Wirksamkeitsforschung finden dabei genauso Ber{\"u}cksichtigung wie die empirische Betrachtung der beruflichen Entwicklung in den unterschiedlichen Phasen der Lebensspanne.Die Autoren richten sich mit ihren Beitr{\"a}gen zun{\"a}chst an alle, die eine professionelle Unterst{\"u}tzung bei den manchmal schwierigen Prozessen beruflicher {\"U}berg{\"a}nge wissenschaftlich vorbereiten und in der Praxis anbieten. Die Beitr{\"a}ge sind gleichzeitig so gehalten, dass sie nicht nur professionellen Beratern n{\"u}tzen. Vielmehr erh{\"a}lt jeder, der sich in einem beruflichen {\"U}bergang befindet, Leitgedanken zur eigenen, psychologisch fundierten Reflexion dieses Prozesses. ",
keywords = "Wirtschaftspsychologie",
editor = "Damian L{\"a}ge and Andreas Hirschi",
year = "2008",
language = "Deutsch",
isbn = "978-3-8258-0536-4",
edition = "1.",

}

RIS

TY - BOOK

T1 - Berufliche Übergänge

T2 - Grundlagen für die Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung

A2 - Läge, Damian

A2 - Hirschi, Andreas

PY - 2008

Y1 - 2008

N2 - Die zunehmende Flexibilisierung der Arbeitswelt führt dazu, daß im Laufe des Lebens immer häufiger kritische Übergänge zu bewältigen sind, die die Analyse der Möglichkeiten einer Person in der konkreten Situation erfordern. So ist die Berufs- und Laufbahnberatung heute längst nicht mehr auf die Begleitung von Jugendlichen beim Übergang von der Schule in die Arbeitswelt begrenzt: Berufliche Umorientierungen, aber auch das Pendeln zwischen Familie und Arbeitswelt und die Wiedereingliederung nach längeren Auszeiten erfordern eine weit umfassendere professionelle Unterstützung.Die psychologische Forschung hat auf diesen Wandel reagiert und neue theoretische Konzeptionen entwickelt. Das vorliegende Buch stellt diese erstmals einem breiten deutschsprachigen Leserkreis vor. Verfahren der Diagnostik und Wirksamkeitsforschung finden dabei genauso Berücksichtigung wie die empirische Betrachtung der beruflichen Entwicklung in den unterschiedlichen Phasen der Lebensspanne.Die Autoren richten sich mit ihren Beiträgen zunächst an alle, die eine professionelle Unterstützung bei den manchmal schwierigen Prozessen beruflicher Übergänge wissenschaftlich vorbereiten und in der Praxis anbieten. Die Beiträge sind gleichzeitig so gehalten, dass sie nicht nur professionellen Beratern nützen. Vielmehr erhält jeder, der sich in einem beruflichen Übergang befindet, Leitgedanken zur eigenen, psychologisch fundierten Reflexion dieses Prozesses.

AB - Die zunehmende Flexibilisierung der Arbeitswelt führt dazu, daß im Laufe des Lebens immer häufiger kritische Übergänge zu bewältigen sind, die die Analyse der Möglichkeiten einer Person in der konkreten Situation erfordern. So ist die Berufs- und Laufbahnberatung heute längst nicht mehr auf die Begleitung von Jugendlichen beim Übergang von der Schule in die Arbeitswelt begrenzt: Berufliche Umorientierungen, aber auch das Pendeln zwischen Familie und Arbeitswelt und die Wiedereingliederung nach längeren Auszeiten erfordern eine weit umfassendere professionelle Unterstützung.Die psychologische Forschung hat auf diesen Wandel reagiert und neue theoretische Konzeptionen entwickelt. Das vorliegende Buch stellt diese erstmals einem breiten deutschsprachigen Leserkreis vor. Verfahren der Diagnostik und Wirksamkeitsforschung finden dabei genauso Berücksichtigung wie die empirische Betrachtung der beruflichen Entwicklung in den unterschiedlichen Phasen der Lebensspanne.Die Autoren richten sich mit ihren Beiträgen zunächst an alle, die eine professionelle Unterstützung bei den manchmal schwierigen Prozessen beruflicher Übergänge wissenschaftlich vorbereiten und in der Praxis anbieten. Die Beiträge sind gleichzeitig so gehalten, dass sie nicht nur professionellen Beratern nützen. Vielmehr erhält jeder, der sich in einem beruflichen Übergang befindet, Leitgedanken zur eigenen, psychologisch fundierten Reflexion dieses Prozesses.

KW - Wirtschaftspsychologie

M3 - Sammelwerke und Anthologien

SN - 978-3-8258-0536-4

BT - Berufliche Übergänge

ER -