Arbeitsrechtliche Schwellenwerte und betriebliche Arbeitsplatzdynamik: eine empirische Untersuchung am Beispiel des Schwerbehindertengesetzes
Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet
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Arbeitsrechtliche Schwellenwerte und betriebliche Arbeitsplatzdynamik : eine empirische Untersuchung am Beispiel des Schwerbehindertengesetzes. / Koller, Lena; Schnabel, Claus; Wagner, Joachim.
in: Zeitschrift für Arbeitsmarktforschung, Jahrgang 39, Nr. 2, 2006, S. 181-199.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet
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TY - JOUR
T1 - Arbeitsrechtliche Schwellenwerte und betriebliche Arbeitsplatzdynamik
T2 - eine empirische Untersuchung am Beispiel des Schwerbehindertengesetzes
AU - Koller, Lena
AU - Schnabel, Claus
AU - Wagner, Joachim
N1 - Zsfassung in engl. Sprache
PY - 2006
Y1 - 2006
N2 - In dieser Arbeit werden Auswirkungen des deutschen Schwerbehindertengesetzes auf die Arbeitsplatzdynamik mit Daten der Bundesagentur für Arbeit und des IAB-Betriebspanels empirisch überprüft. Die Daten erlauben eine Untersuchung der zweiten Schwelle des Gesetzes von 25 Beschäftigten, bei deren Überschreiten die Betriebe im Untersuchungszeitraum 1999/2000 zwei Arbeitsplätze mit Schwerbehinderten besetzen oder eine Ausgleichsabgabe zahlen mussten...
AB - In dieser Arbeit werden Auswirkungen des deutschen Schwerbehindertengesetzes auf die Arbeitsplatzdynamik mit Daten der Bundesagentur für Arbeit und des IAB-Betriebspanels empirisch überprüft. Die Daten erlauben eine Untersuchung der zweiten Schwelle des Gesetzes von 25 Beschäftigten, bei deren Überschreiten die Betriebe im Untersuchungszeitraum 1999/2000 zwei Arbeitsplätze mit Schwerbehinderten besetzen oder eine Ausgleichsabgabe zahlen mussten...
KW - Volkswirtschaftslehre
KW - Deutschland / Schwerbehindertengesetz
KW - Beschäftigungsentwicklung
KW - Empirische Wirtschaftsforschung
M3 - Zeitschriftenaufsätze
VL - 39
SP - 181
EP - 199
JO - Journal for Labour Market Research
JF - Journal for Labour Market Research
SN - 1614-3485
IS - 2
ER -