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Marjaana Gunkel

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Prof. Dr. Marjaana Gunkel

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    Bis
    11 - 20 von 32Seitengröße: 10
    sortieren: Erscheinungsjahr
    1. 2009

    2. The Influence of Personality on Career Decisiveness of Business Students: An Empirical Comparison between Chinese, German, and U.S. Students

      Gunkel, M. A. M., Schlägel, C., Langella, I. M. & Peluchette, J. V., 2009, Proceedings of the 10th International Human Resource Management Conference, Santa Fe, NM, USA: Proceedings of the 10th International Human Resource Management Conference. Scroggins, W. A., Gomez, C., Benson, P. G., Oliver, R. & Turner, M. (Hrsg.). Santa Fe: New Mexico State University, 19 S.

      Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Aufsätze in Konferenzbänden › Forschung › begutachtet

    3. 2010

    4. Personality and Career Decisiveness: An International Empirical Comparison of Business Students´ Career Planning

      Gunkel, M. A. M., Schlägel, C., Peluchette, J. V. & Langella, I. M., 2010, in: Personnel Review. 39, 4, S. 503-524 22 S.

      Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet

    5. The Influence of Personality on Students‘ Career Decisiveness – A Comparison between Chinese and German Economics and Management Student

      Gunkel, M. A. M. & Schlaegel, C., 01.01.2010, in: Management Revue. 21, 3, S. 229-243 15 S.

      Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet

    6. 2011

    7. Cultural Diversity: Aktueller Erkenntnisstand und Bedeutung für das strategische Personalmanagement

      Gunkel, M. A. M., 2011, Handbuch Strategisches Personalmanagement. Stock-Homburg, R. & Wolff, B. (Hrsg.). Wiesbaden: Gabler Verlag, S. 377-399 23 S.

      Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Aufsätze in Sammelwerken › Forschung › begutachtet

    8. Der Einfluss von Kultur und individuellen Charakteristika auf das Widerstandsverhalten von Mitarbeitern bei Internationalen Akquisitionen: Eine empirisch Studie

      Rossteutscher, T., Gunkel, M. A. M., Schlaegel, C. & Wolff, B., 2011, Internationale Unternehmungen und das Management ausländischer Tochtergesellschaften. Schmid, S. & Albach, H. (Hrsg.). Wiesbaden: Dr. Gabler Verlag, S. 178-207 30 S.

      Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Aufsätze in Sammelwerken › Forschung › begutachtet

    9. Job Satisfaction, Management Style, and Occupational Stress among Managerial Employees

      Gunkel, M. A. M. & Lusk, E. J., 12.2011, in: International Journal of Management and Business. 2, 2, S. 12-28 17 S.

      Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet

    10. 2012
    11. Erschienen

      The Influence of After-Sales Service Determinants on Brand Loyalty Within the Premium Automotive Industry: An Empirical Comparison of Three Countries

      Hünecke, P. & Gunkel, M., 2012, in: Service Science. 4, 4, S. 365-381 17 S.

      Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet

    12. 2013
    13. Erschienen

      A New Model of Higher Education in the European Context - The Leuphana Experience

      Gunkel, M., Schütz, J., Seifert, A., Scharlau, I., Beck, K. & Heuer, C., 2013, Conference Proceedings of the 7th International Technology, Education and Development Conference: 7th International Technology, Education and Development Conference March 4th-6th, 2013 — Valencia, Spain . Chova, L. G., Martínez, A. L. & Torres, I. C. (Hrsg.). International Association of Technology, Education and Development (IATED), S. 2510-2517 8 S.

      Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Aufsätze in Konferenzbänden › Forschung › begutachtet

    14. Erschienen

      China schweigt: Wie westliche Expatriates erfolgreich mit Chinesen kommunizieren

      Metz, A. & Gunkel, M., 2013, in: PERSONAL Quarterly : Wissenschaftsjournal für die Personalpraxis. 65, 4, S. 14-19 6 S.

      Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet

    15. Erschienen

      Cultural Diversity: Aktueller Erkenntnisstand und Bedeutung für das strategische Personalmanagement

      Gunkel, M. A. M., 2013, Handbuch Strategisches Personalmanagement. Stock-Homburg, R. (Hrsg.). 2., überarbeitete und erweiterte Aufl. Wiesbaden: Springer Gabler, S. 425-444 20 S.

      Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Aufsätze in Sammelwerken › Forschung › begutachtet

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