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Benjamin Bader

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  1. 2018
  2. Erschienen

    Why does repatriate career success vary? An empirical investigation from both traditional and protean career perspectives

    Breitenmoser, A., Bader, B. & Nicola, B., 01.09.2018, in: Human Resource Management. 57, 5, S. 1049 - 1063 15 S.

    Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet

  3. Erschienen

    Institutional Discrimination of Women and Workplace Harassment of Female Expatriates: Evidence from 25 Host Countries

    Bader, B., Störmer, S., Bader, A. K. & Schuster, T., 21.03.2018, in: Journal of Global Mobility: The Home of Expatriate Research. 6, 1, S. 40-58 19 S.

    Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet

  4. Erschienen

    The influence of images on organizational attractiveness: comparing Chinese, Russian, and US companies in Germany

    Held, K. & Bader, B., 04.02.2018, in: The International Journal of Human Resource Management . 29, 3, S. 510-548 39 S.

    Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet

  5. Erschienen

    The impact of terrorism on the workplace

    Bader, B. & Manke, B., 29.01.2018, Violence and Abuse in and around Organisations. Burke, R. J. & Cooper, C. L. (Hrsg.). 1 Aufl. London: Taylor and Francis Inc., S. 105-126 24 S.

    Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Aufsätze in Sammelwerken › Forschung › begutachtet

  6. 2017
  7. Erschienen

    Mentoring in International Assignments: A Personality Traits Perspective

    Schuster, T., Ambrosius, J. & Bader, B., 06.2017, in: Employee Relations. 39, 7, S. 1100-1130 31 S.

    Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet

  8. Erschienen

    A Social Network Perspective on International Assignments: The Role of Social Support

    Schuster, T. & Bader, B., 04.01.2017, Expatriate Management : Transatlantic Dialogues. Bader, B., Schuster, T. & Bader, A. K. (Hrsg.). 1 Aufl. London: Palgrave Macmillan, S. 101-136 36 S.

    Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Kapitel › begutachtet

  9. Erschienen

    Motivations of Global Careers Among Expatriates in German Companies: A Comparison with the Year 2002

    Bader, B., 04.01.2017, Expatriate Management : Transatlantic Dialogues. Bader, B., Schuster, T. & Bader, A. K. (Hrsg.). London: Palgrave Macmillan, S. 1-26 26 S.

    Publikation: Beiträge in Sammelwerken › Kapitel › begutachtet

  10. Erschienen

    Dangerous settings and risky international assignments

    Pinto, L., Bader, B. & Schuster, T., 2017, in: Journal of Global Mobility: The Home of Expatriate Research. 5, 4, S. 342 - 347 6 S.

    Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet

  11. Erschienen

    Expatriate management: Transatlantic dialogues

    Bader, B. (Herausgeber*in), Schuster, T. (Herausgeber*in) & Bader, A. K. (Herausgeber*in), 2017, London: Palgrave Macmillan. 341 S.

    Publikation: Bücher und Anthologien › Monografien › Forschung › begutachtet

  12. 2016
  13. Erschienen

    Ownership mode, cultural distance, and the extent of parent firms’ strategic control over subsidiaries in the PRC

    Puck, J., Hödl, M. K., Filatotchev, I., Wolff, H. G. & Bader, B., 01.12.2016, in: Asia Pacific Journal of Management. 33, 4, S. 1075-1105 30 S.

    Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet

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