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Anne Marit Wöhrmann

PD Dr.

Anne Marit Wöhrmann

Kontakt

PD Dr. Anne Marit Wöhrmann

    Fachgebiete

  • Wirtschaftspsychologie - Strategisches Personalmanagement, Silver Work, Zukunft der Arbeit, Ruhestand, Ruhestandsplanung, Demografischer Wandel, Arbeitszeit, Personalpsychologie
  • Psychologie - Entgrenzung, mobile Arbeit, Arbeitszeitgestaltung
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    Bis
    41 - 50 von 56Seitengröße: 10
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    1. 2021

    2. Working time flexibility and work-life balance: The role of segmentation preference

      Wöhrmann, A. M., Dilchert, N. & Michel, A., 01.03.2021, in: Zeitschrift für Arbeitswissenschaft. 75, 1, S. 74-85 12 S.

      Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet

    3. BAuA-Working Time Survey (BAuA-WTS)

      Wöhrmann, A. M., Brauner, C. & Michel, A., 01.04.2021, in: Jahrbucher für Nationalokonomie und Statistik. 241, 2, S. 287-295 9 S.

      Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet

    4. Erschienen

      Organizational practices for the aging workforce: Development and validation of the Later Life Workplace Index (LLWI)

      Wilckens, M., Wöhrmann, A. M., Deller, J. & Wang, M., 01.10.2021, in: Work, Aging and Retirement. 7, 4, S. 352-386 35 S.

      Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet

    5. Erschienen

      Understanding the bright side and the dark side of telework: An empirical analysis of working conditions and psychosomatic health complaints

      Wöhrmann, A. M. & Ebner, C., 11.2021, in: New Technology, Work and Employment. 36, 3, S. 348-370 23 S.

      Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet

    6. Erschienen

      Organizational Practices for the Aging Workforce: Validation of an English Version of the Later Life Workplace Index

      Finsel, J., Wöhrmann, A., Wang, M., Wilckens, M. & Deller, J., 17.12.2021, in: Innovation in Aging. 5, Suppl 1, S. 826-827 2 S.

      Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Konferenz-Abstracts in Fachzeitschriften › Forschung

    7. 2022

    8. Boundaryless working hours and recovery in Germany

      Vieten, L., Wöhrmann, A. M. & Michel, A., 01.01.2022, in: International Archives of Occupational and Environmental Health. 95, 1, S. 275-292 18 S.

      Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet

    9. Erschienen

      Work-Time Control and Exhaustion: Internal Work-to-Home Interference and Internal Home-to-Work Interference as Mediators

      Vieten, L., Wöhrmann, A. M. & Michel, A., 15.03.2022, in: International Journal of Environmental Research and Public Health. 19, 6, 17 S., 3487.

      Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet

    10. Work availability types and well-being in Germany–a latent class analysis among a nationally representative sample

      Brauner, C., Wöhrmann, A. M. & Michel, A., 03.07.2022, in: Work and Stress. 36, 3, S. 251-273 23 S.

      Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet

    11. Erschienen

      Dealing with availability and response expectations: Are older employees at an advantage and why?

      Venz, L. & Wöhrmann, A. M., 01.08.2022, in: Academy of Management Proceedings. 2022, 1, 11250.

      Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Konferenz-Abstracts in Fachzeitschriften › Forschung › begutachtet

    12. 2023
    13. Erschienen

      Health and the intention to retire: exploring the moderating effects of human resources practices

      Wilckens, M., Wöhrmann, A. M., Deller, J. & Finsel, J., 2023, in: The International Journal of Human Resource Management . 34, 18, S. 3520–3554 35 S.

      Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet

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