Anne Marit Wöhrmann
PD Dr.
Kontakt
PD Dr. Anne Marit Wöhrmann
- Wirtschaftspsychologie - Strategisches Personalmanagement, Silver Work, Zukunft der Arbeit, Ruhestand, Ruhestandsplanung, Demografischer Wandel, Arbeitszeit, Personalpsychologie
- Psychologie - Entgrenzung, mobile Arbeit, Arbeitszeitgestaltung
Fachgebiete
- 2013
Correlates of Work Design and the Intention to Continue Work in Retirement
Wöhrmann, A. M. (Sprecher*in)
22.05.2013 → 25.05.2013Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Konferenzvorträge › Forschung
Social cognitive post-retirement career planning
Wöhrmann, A. M. (Sprecher*in)
22.05.2013 → 25.05.2013Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Konferenzvorträge › Forschung
Post-retirement work intention: The interplay of outcome expectations and work design
Wöhrmann, A. M. (Sprecher*in) & Deller, J. (Sprecher*in)
27.06.2013Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Konferenzvorträge › Forschung
- 2020
Development and Validation of the Later Life Workplace Index for Successful Management of an Aging Workforce
Wöhrmann, A. M. (Präsentator*in), Wilckens, M. R. (Ko-Autor*in), Finsel, J. (Ko-Autor*in) & Deller, J. (Ko-Autor*in)
04.09.2020Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Konferenzvorträge › Forschung
- 2021
Does Perceptual Congruence Between Older Employees and Leaders Matter?
Finsel, J. (Präsentator*in), Wöhrmann, A. M. (Ko-Autor*in), Venz, L. (Ko-Autor*in), Wilckens, M. R. (Ko-Autor*in) & Deller, J. (Ko-Autor*in)
14.04.2021Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Präsentationen (Poster ua.) › Forschung
Extending Working Lives in Organizations: The Later Life Workplace Index for Successful Management of an Aging Workforce
Deller, J. (Präsentator*in), Wöhrmann, A. M. (Ko-Autor*in), Wilckens, M. R. (Ko-Autor*in), Finsel, J. (Ko-Autor*in) & Wang, M. (Ko-Autor*in)
26.05.2021Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Konferenzvorträge › Forschung
Worlds Apart: The Role of Perceptual (In)Congruence Between Older Employees and Leaders Regarding an Age-Friendly Work Environment for Older Employees’ Civic Virtue Behavior
Finsel, J. (Präsentator*in), Wöhrmann, A. M. (Ko-Autor*in), Venz, L. (Ko-Autor*in), Wilckens, M. R. (Ko-Autor*in) & Deller, J. (Ko-Autor*in)
28.10.2021Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Präsentationen (Poster ua.) › Forschung
Organizational Practices for the Aging Workforce: Validation of an English Version of the Later Life Workplace Index
Finsel, J. (Präsentator*in), Wöhrmann, A. M. (Ko-Autor*in), Wang, M. (Ko-Autor*in), Wilckens, M. R. (Ko-Autor*in) & Deller, J. (Ko-Autor*in)
11.2021Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Präsentationen (Poster ua.) › Forschung
- 2022
Organizational Practices for the Aging Workforce: A Cross Cultural Validation of the Later Life Workplace Index
Deller, J. (Präsentator*in), Finsel, J. (Ko-Autor*in), Wöhrmann, A. M. (Ko-Autor*in), Wilckens, M. (Ko-Autor*in), Gu, X. (Ko-Autor*in) & Oliveira, E. (Ko-Autor*in)
05.11.2022Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Präsentationen (Poster ua.) › Forschung
- 2023
Seeing Eye to Eye: The Role of Perceptual Congruence Between Leaders and Older Employees Regarding Age-Friendly Organizational Practices for Older Employees’ Well-Being
Finsel, J. (Präsentator*in), Venz, L. (Ko-Autor*in), Wöhrmann, A. M. (Ko-Autor*in), Wilckens, M. R. (Ko-Autor*in) & Deller, J. (Ko-Autor*in)
25.05.2023Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Konferenzvorträge › Forschung