Professur für Wirtschaftspsychologie

Organisation: Professur

Themen

Die Professur für Wirtschaftspsychologie, insb. differentielle Psychologie, Eignungsdiagnostik und Organisationspsychologie beschäftigt sich mit demografischen Wandel, internationalem Personalmanagement sowie repatriaten Knowledge Transfer.

  1. Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet
  2. Eingereicht

    Expatriate adjustment-job performance relations: Dimensionality, generalizability, and dynamicity

    Albrecht, A-G., Dilchert, S., Ones, D. S. & Deller, J., 13.04.2024, (Eingereicht) in: Journal of Applied Psychology.

    Publikation: Beiträge in ZeitschriftenZeitschriftenaufsätzeForschungbegutachtet

  3. Erschienen

    Facilitating age diversity in organizations – Part I: Challenging popular misbeliefs

    Hertel, G., van der Heijden, B., de Lange, A. H. & Deller, J., 29.11.2013, in: Journal of Managerial Psychology. 28, 7-8, S. 729-740 12 S.

    Publikation: Beiträge in ZeitschriftenZeitschriftenaufsätzeForschungbegutachtet

  4. Erschienen

    Facilitating age diversity in organizations – Part II: Managing perceptions and interactions

    Hertel, G., van der Heijden, B., de Lange, A. H. & Deller, J., 29.11.2013, in: Journal of Managerial Psychology. 28, 7-8, S. 857-866 10 S.

    Publikation: Beiträge in ZeitschriftenZeitschriftenaufsätzeForschungbegutachtet

  5. Erschienen

    Gerenciamento de projetos na pesquisa intercultural – o projeto iGOES como exemplo

    Deller, J. & Albrecht, A-G., 2011, in: Revista de Psicologia. 2, 1, S. 18-34 17 S.

    Publikation: Beiträge in ZeitschriftenZeitschriftenaufsätzeForschungbegutachtet

  6. Erschienen

    Health and the intention to retire: exploring the moderating effects of human resources practices

    Wilckens, M., Wöhrmann, A. M., Deller, J. & Finsel, J., 2023, in: The International Journal of Human Resource Management . 34, 18, S. 3520–3554 35 S.

    Publikation: Beiträge in ZeitschriftenZeitschriftenaufsätzeForschungbegutachtet

  7. Erschienen

    How do refugees use their social capital for successful labor market integration? An exploratory analysis in Germany

    Gericke, D., Burmeister, A., Löwe, J., Deller, J. & Pundt, L., 01.04.2018, in: Journal of Vocational Behavior. 105, S. 46-61 16 S.

    Publikation: Beiträge in ZeitschriftenZeitschriftenaufsätzeForschungbegutachtet

  8. Erschienen

    How leaders’ diversity beliefs alter the impact of faultlines on team functioning

    Schölmerich, F., Schermuly, C. & Deller, J., 01.04.2016, in: Small Group Research. 47, 2, S. 177-206 30 S.

    Publikation: Beiträge in ZeitschriftenZeitschriftenaufsätzeForschungbegutachtet

  9. Erschienen

    Knowledge retention from older and retiring workers: What do we know, and where do we go from here

    Burmeister, A. & Deller, J., 27.04.2016, in: Work, Aging and Retirement. 2, 2, S. 87-104 18 S.

    Publikation: Beiträge in ZeitschriftenZeitschriftenaufsätzeForschungbegutachtet

  10. Erschienen

    Knowledge transfer in age-diverse coworker dyads in China and Germany: How and when do age-inclusive human resource practices have an effect?

    Burmeister, A., van der Heijden, B., Yang, J. & Deller, J., 16.11.2018, in: Human Resource Management Journal. 28, 4, S. 605-620 16 S.

    Publikation: Beiträge in ZeitschriftenZeitschriftenaufsätzeForschungbegutachtet

  11. Erschienen

    Labour Market Participation of Older Workers: Drivers and Obstacles

    Walwei, U. & Deller, J., 01.11.2021, in: Intereconomics. 56, 6, S. 341-347 7 S.

    Publikation: Beiträge in ZeitschriftenZeitschriftenaufsätzeForschungbegutachtet