Professur für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Organisation
Organisation: Professur
Organisationsprofil
Die Professur für Organisation befasst sich mit zeitgenössischen organisationalen, strategischen und unternehmerischen Praktiken sowie deren gesellschaftliche Auswirkungen. Das Forschungsprogramm der Professur ist dank seines sozialwissenschaftlichen Fundaments interdisziplinär ausgerichtet und u.a. durch internationale Kooperationen zugleich in gegenwärtige Diskurse in der Management- und Organisationsforschung eingebettet. In der Lehre trägt das Team ein umfangreiches Portfolio aus Lehrveranstaltungen zum Leuphana College, zur Graduate School und zur Professional School bei und betreut Abschlussarbeiten in den Bereichen Organisation, Strategie und Entrepreneurship.
Forschungsschwerpunkte
Die Forschungsprojekte an der Professur für Organisation zielen darauf ab, zeitgenössische organisationale, strategische und unternehmerische Praktiken sowie deren gesellschaftliche Auswirkungen besser zu verstehen. Entscheidend dafür ist die sozialwissenschaftliche, meist praxistheoretische Ausrichtung der Forschungsvorhaben, schärft sie doch den Blick für die subtilen, z.T. profanen und dennoch wirkmächtigen Aktivitäten in Organisationen, durch die Arbeit koordiniert und Strategien produziert werden.
Die Forschungsaktivitäten des Teams sind nicht dogmatisch an konkrete Forschungsmethoden gebunden. Dennoch hat sich das Team Spezialwissen auf dem Gebiet qualitativer Forschung angeeignet, die auch weniger konventionelle Methoden z.B. im Bereich der Videoanalyse und Diskursanalyse umfasst.
Professional School (Organisation)
Wenzel, M. (Mitglied)
10.2019 → …Aktivität: Mitgliedschaft › Akademische Selbstverwaltung Leuphana › Akademische Selbstverwaltung Leuphana
Professional School (Organisation)
Wenzel, M. (Vorsitzender)
10.2019 → 05.2022Aktivität: Mitgliedschaft › Akademische Selbstverwaltung Leuphana › Akademische Selbstverwaltung Leuphana
Professional Development Workshop on “What Were You Thinking: Developing Cognitive Sensibilities for Inductive Coding” with Arne Carlsen, Martha Feldman, Claus Rerup, Heather Vogue, and Kristina Workman
Wenzel, M. (Sprecher*in)
07.08.2020 → 11.08.2020Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Konferenzvorträge › Forschung
Preventing the collapse of sensemaking in organizations: On legitimizing digital innovations in established organizations
Stanske, S. (Ko-Autor*in)
10.10.2019 → 11.10.2019Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Konferenzvorträge › Forschung
Presentation: “Organizational Identity Formation in a Real Utopia: Provisional Identity and the Interplay between Desirable and Undesirable Futures”
Meyer, V. (Sprecher*in) & Wenzel, M. (Sprecher*in)
06.07.2023 → 08.07.2023Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Konferenzvorträge › Forschung
Place work in the legitimation of start-ups and start-up culture
Cnossen, B. (Sprecher*in) & Stanske, S. (Sprecher*in)
06.07.2023 → 08.07.2023Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Konferenzvorträge › Forschung
Panel session on “The grand challenges of the 21st century”
Wenzel, M. (Gastredner*in)
10.2021Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Konferenzvorträge › Forschung
Panel session on “Strategy Communications: Talk and Text” with Andreas König, Eero Vaara, Freek Vermeulen, and Basak Yakis-Douglas
Wenzel, M. (Sprecher*in)
18.09.2021 → 21.09.2021Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Konferenzvorträge › Forschung
Organizing temporality: A practice perspective on the multilayered architecture of accelerators
Stanske, S. (Ko-Autor*in)
19.06.2019 → 22.06.2019Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Konferenzvorträge › Forschung
oncampus GmbH (Externe Organisation)
Wenzel, M. (Vorsitzender)
03.2022 → …Aktivität: Mitgliedschaft › Netzwerke und Partnerschaften › Forschung