Professur für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Organisation

Organisation: Professur

Organisationsprofil

Die Professur für Organisation befasst sich mit zeitgenössischen organisationalen, strategischen und unternehmerischen Praktiken sowie deren gesellschaftliche Auswirkungen. Das Forschungsprogramm der Professur ist dank seines sozialwissenschaftlichen Fundaments interdisziplinär ausgerichtet und u.a. durch internationale Kooperationen zugleich in gegenwärtige Diskurse in der Management- und Organisationsforschung eingebettet. In der Lehre trägt das Team ein umfangreiches Portfolio aus Lehrveranstaltungen zum Leuphana College, zur Graduate School und zur Professional School bei und betreut Abschlussarbeiten in den Bereichen Organisation, Strategie und Entrepreneurship.

Forschungsschwerpunkte

Die Forschungsprojekte an der Professur für Organisation zielen darauf ab, zeitgenössische organisationale, strategische und unternehmerische Praktiken sowie deren gesellschaftliche Auswirkungen besser zu verstehen. Entscheidend dafür ist die sozialwissenschaftliche, meist praxistheoretische Ausrichtung der Forschungsvorhaben, schärft sie doch den Blick für die subtilen, z.T. profanen und dennoch wirkmächtigen Aktivitäten in Organisationen, durch die Arbeit koordiniert und Strategien produziert werden.
Die Forschungsaktivitäten des Teams sind nicht dogmatisch an konkrete Forschungsmethoden gebunden. Dennoch hat sich das Team Spezialwissen auf dem Gebiet qualitativer Forschung angeeignet, die auch weniger konventionelle Methoden z.B. im Bereich der Videoanalyse und Diskursanalyse umfasst.

  1. 2016
  2. European Council for Small Business and Entrepreneurship (Externe Organisation)

    Meyer, V. (Ordentliches Mitglied)

    2016 → …

    Aktivität: MitgliedschaftNetzwerke und PartnerschaftenForschung

  3. 2017
  4. European Group for Organizational Studies (Externe Organisation)

    Wenzel, M. (Vorsitzender)

    12.2017 → …

    Aktivität: MitgliedschaftNetzwerke und PartnerschaftenForschung

  5. 2018
  6. Journal of Business Research (Fachzeitschrift)

    Wenzel, M. (Beirat)

    20182021

    Aktivität: Herausgebertätigkeit und Begutachtung von Publikationen(Mit-) Herausgabe von ZeitschriftenForschung

  7. 78th Annual Meeting of the Academy of Management - AOM 2018

    Wenzel, M. (Sprecher*in)

    10.08.2018

    Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische VeranstaltungenKonferenzenForschung

  8. Strategic Management Society (Externe Organisation)

    Wenzel, M. (Vorsitzender)

    10.201809.2020

    Aktivität: MitgliedschaftNetzwerke und PartnerschaftenTransfer

  9. 2019
  10. Legitimizing Digital Transformation within an Incumbent: How Unaccepted Leaders Can Initiate Strategic Changes

    Stanske, S. (Ko-Autor*in)

    19.06.201922.06.2019

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenKonferenzvorträgeForschung

  11. Organizing temporality: A practice perspective on the multilayered architecture of accelerators

    Stanske, S. (Ko-Autor*in)

    19.06.201922.06.2019

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenKonferenzvorträgeForschung

  12. Universität von Süddänemark, Sønderborg

    Meyer, V. (Gastwissenschaftler*in)

    01.07.201931.07.2019

    Aktivität: Wissenschaftlicher GastaufenthaltBesuch einer externen akademischen EinrichtungForschung

  13. Exploring organizational processes:A tension-based view

    Stanske, S. (Ko-Autor*in)

    04.07.201906.07.2019

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenKonferenzvorträgeForschung

  14. Killing Boredom: On the Expansion and Contraction of Time in Strategic Change

    Stanske, S. (Ko-Autor*in)

    04.07.201906.07.2019

    Aktivität: Vorträge und GastvorlesungenKonferenzvorträgeForschung

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