Professur für Betriebswirtschaftslehre, insb. Managerial Accounting
Organisation: Professur
Organisationsprofil
Die Professur für Managerial Accounting widmet sich sämtlichen Aspekten des Sustainable Managerial Accountings in der Forschung und in der Lehre. Der Forschungsschwerpunkt liegt dabei auf der Unternehmensbewertung (Valuation), der wertorientieren Unternehmensführung (Value-based Management), den Instrumenten des Managerial Accountings und dem Performance Management und Measurement.
Forschungsschwerpunkte
Besonderes Augenmerk der Professur liegt im Zusammenhang der genannten Forschungsschwerpunkte auf der unternehmerischen Nachhaltigkeit (z.B. Sustainable Performance Measurement).
Die Professur zeichnet sich durch eine starke Forschungsorientierung aus. In diesem Rahmen strebt die Professur einflussreiche Publikationen in international anerkannten Zeitschriften an, die den akademischen Diskurs im Sustainable Managerial Accounting voranbringen. Hierfür wird eine methodisch und theoretisch anspruchsvolle Ausbildung angeboten, die Studierende sowohl auf eine akademische als auch auf eine praktische Karriere vorbereitet und eine weitergehende wissenschaftliche Tätigkeit an der Universität ermöglicht.
Assessing the impact of global warming and the transition to a low-carbon economy on stock performance: An empirical and conceptual inquiry into shareholders’ perception of climate risks
Schuster, M. (Wissenschaftliche Projektleitung) & Lueg, R. (Wissenschaftliche Projektleitung)
01.10.22 → 30.09.26
Projekt: Dissertationsprojekt
Assessing the relationship between CEO narcissism and corporate sustainability outcomes
Zeppenfeld, J. (Wissenschaftliche Projektleitung) & Lueg, R. (Wissenschaftliche Projektleitung)
Projekt: Dissertationsprojekt
Assessing the relationship between value-based management, underlying contingencies, and firm performance
Trautberg, M. (Wissenschaftliche Projektleitung) & Lueg, R. (Wissenschaftliche Projektleitung)
01.02.21 → 31.01.24
Projekt: Dissertationsprojekt
Assessing the stock performance outcomes, antecedents and preventive measures of organizational misconduct: An empirical and conceptual inquiry into unethical firm practices
Bouzzine, Y. D. (Wissenschaftliche Projektleitung) & Lueg, R. (Projektmitarbeiter*in)
01.04.20 → 31.03.23
Projekt: Dissertationsprojekt
Förderung Promotionsstipendium
Lueg, R. (Wissenschaftliche Projektleitung)
01.10.20 → 31.01.24
Projekt: Forschung
Förderung wiss. Nachwuchs Accounting
Lueg, R. (Wissenschaftliche Projektleitung)
01.01.23 → 31.12.26
Projekt: Forschung
Promotionsstipendium
Lueg, R. (Wissenschaftliche Projektleitung)
01.07.24 → 30.06.27
Projekt: Forschung
Value-Based Management: New Pathways Toward Sustainable Governance Using Natural Language Processing
Wobst, J. (Wissenschaftliche Projektleitung) & Lueg, R. (Wissenschaftliche Projektleitung)
01.12.20 → 30.11.24
Projekt: Dissertationsprojekt