Verschiedene Krisen haben in den letzten Jahren die Gesellschaft und die Arbeitswelt erschüttert. Daher gilt eine Transformation der Arbeitswelt sowohl in Gewerkschaften als auch Arbeitgeberverbänden als unausweichlich. Berücksichtigt man die Sustainable Development Goals (SDGs) der Vereinten Nationen, stellt sich die Frage, wie eine gesunde, sozial-gerechte und ökologisch nachhaltige Transformation aussehen kann.

Die Juniorprofessur Psychologie, insbesondere Transformation der Arbeitswelt, nähert sich diesen Fragen aus arbeitspsychologischer Perspektive an. Dazu setzt sie in Forschung und Lehre drei thematische Schwerpunkte:

• Das Zusammenspiel sozialer Gerechtigkeit und ökologischer Nachhaltigkeit
• Ökonomische Stressoren und damit verbundene Dilemmata
• Theoretische und methodische Reflexivität und Kritik

Die Juniorprofessur bearbeitet diese Themen in verschiedenen nationalen und internationalen, teils interdisziplinären Forschungskooperationen.