Centre for Digital Cultures
Organisation: Institut
Organisationsprofil
Unsere Kultur ist durch die Allgegenwart digitaler Medientechnologien und -infrastrukturen geprägt, die unsere Techniken zur Verarbeitung, Speicherung und Übermittlung von Daten ständig umgestalten. Dies hat zur Folge, dass sich unsere alltäglichen Praktiken des Verbindens, Beziehens, Lesens, Schreibens, Wahrnehmens, Teilens, Konkurrierens und Kommunizierens erheblich verändern. Gleichzeitig sind diese Technologien eng mit großen gesellschaftlichen Herausforderungen wie Klimawandel, globalen Konflikten, digitalen Klüften und sozialen Ungerechtigkeiten verbunden. In diesem dynamischen Kontext befasst sich das Centre for Digital Cultures (CDC) mit der Entstehung neuer und komplexer Qualitäten des sozio-technischen Lebens in den Städten. Dazu gehört die Entwicklung weiterführender Theorien und innovativer Studienprogramme. Wir beschäftigen uns mit der Frage, wie wir digitale Kulturen heute verstehen und gestalten können.
Forschungsschwerpunkte
Das Centre for Digital Cultures (CDC) an der Leuphana Universität Lüneburg untersucht diese Veränderungen durch eine Reihe von interdisziplinären Methoden, einschließlich Medien-, Kultur- und Sozialwissenschaften, durch die Erarbeitung und den Transfer von Wissen sowie durch die Entwicklung experimenteller und interventionistischer Medienpraktiken. Das CDC wurde 2012 als eines der ersten Forschungszentren in Europa gegründet, um das Entstehen digitaler Kulturen zu untersuchen. Aktuell befassen sich Forschende am CDC mit sozio-technischen Regimen der Inklusion und Exklusion. Seit seiner Gründung hat das CDC ein innovatives Netzwerk und Forschungsumfeld aufgebaut, in dem akademische Institutionen, anwendungsorientierte Einrichtungen und zivilgesellschaftliche Akteure neue Konzepte, Formate und Anwendungen innerhalb digitaler Kulturen erforschen.
Aktuelle Forschungsschwerpunkte
- Klimazukünfte
- Grenz(-ziehungen), Identitäten und Zugehörigkeit im Digitalen Zeitalter
- Städte, Infrastrukturen, Logistik, Plattformen
Beverungen, Armin
Prof. Dr.
- Professur für Soziologie der Organisation und der Ökonomie - Professor*in
- Centre for Digital Cultures - Assoziierte/r
- Leuphana Center for Organization & Social Transformation - Assoziierte/r
Person: Wissenschaftliches Personal
Beyes, Timon
Prof. Dr.
- Professur für Soziologie der Organisation und der Kultur - Professor*in
- Centre for Digital Cultures
- Centre for Critical Studies - Assoziierte/r
- Leuphana Center for Organization & Social Transformation - Assoziierte/r
- DFG-Graduiertenkolleg „Kulturen der Kritik“ - Mitglied des Kollegs
Person: Wissenschaftliches Personal
Heinrichs, Randi
- Centre for Digital Cultures - Wiss. Mitarbeiter*in
Person: Wissenschaftliches Personal
O'Brien, Oisin
- Centre for Digital Cultures - Wiss. Mitarbeiter*in
- Professur für Politische Soziologie - Promovierende*r
Person: Wissenschaftliches Personal, Sonstige
Pias, Claus
Prof. Dr.
- Professur für Medientheorie und Mediengeschichte - Professor*in
- DFG-Graduiertenkolleg „Kulturen der Kritik“
Person: Wissenschaftliches Personal
Tollmann, Vera
Dr.
- Centre for Digital Cultures - Wiss. Mitarbeiter*in
Person: Wissenschaftliches Personal
Voigt, Maja-Lee
- Professur für Soziologie der Organisation und der Ökonomie - Wiss. Mitarbeiter*in
- Centre for Digital Cultures
Person: Wissenschaftliches Personal