Centre for Digital Cultures
Organisation: Institut
Organisationsprofil
Unsere Kultur ist durch die Allgegenwart digitaler Medientechnologien und -infrastrukturen geprägt, die unsere Techniken zur Verarbeitung, Speicherung und Übermittlung von Daten ständig umgestalten. Dies hat zur Folge, dass sich unsere alltäglichen Praktiken des Verbindens, Beziehens, Lesens, Schreibens, Wahrnehmens, Teilens, Konkurrierens und Kommunizierens erheblich verändern. Gleichzeitig sind diese Technologien eng mit großen gesellschaftlichen Herausforderungen wie Klimawandel, globalen Konflikten, digitalen Klüften und sozialen Ungerechtigkeiten verbunden. In diesem dynamischen Kontext befasst sich das Centre for Digital Cultures (CDC) mit der Entstehung neuer und komplexer Qualitäten des sozio-technischen Lebens in den Städten. Dazu gehört die Entwicklung weiterführender Theorien und innovativer Studienprogramme. Wir beschäftigen uns mit der Frage, wie wir digitale Kulturen heute verstehen und gestalten können.
Forschungsschwerpunkte
Das Centre for Digital Cultures (CDC) an der Leuphana Universität Lüneburg untersucht diese Veränderungen durch eine Reihe von interdisziplinären Methoden, einschließlich Medien-, Kultur- und Sozialwissenschaften, durch die Erarbeitung und den Transfer von Wissen sowie durch die Entwicklung experimenteller und interventionistischer Medienpraktiken. Das CDC wurde 2012 als eines der ersten Forschungszentren in Europa gegründet, um das Entstehen digitaler Kulturen zu untersuchen. Aktuell befassen sich Forschende am CDC mit sozio-technischen Regimen der Inklusion und Exklusion. Seit seiner Gründung hat das CDC ein innovatives Netzwerk und Forschungsumfeld aufgebaut, in dem akademische Institutionen, anwendungsorientierte Einrichtungen und zivilgesellschaftliche Akteure neue Konzepte, Formate und Anwendungen innerhalb digitaler Kulturen erforschen.
Aktuelle Forschungsschwerpunkte
- Klimazukünfte
- Grenz(-ziehungen), Identitäten und Zugehörigkeit im Digitalen Zeitalter
- Städte, Infrastrukturen, Logistik, Plattformen
- 2017
Sloterdijk’s Plural Spherology and its potential for Organization Studies - 2018
Beyes, T. (Organisator*in)
15.10.2017 → 01.02.2018Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische Veranstaltungen › Externen Workshops, Kursen, Seminaren › Lehre
Aesthetics, Affect and the Good Organization
Beyes, T. (Sprecher*in)
07.07.2017Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Vorträge in anderen Veranstaltungen › Forschung
33th EGOS Colloquium - EGOS 2017
Beyes, T. (Organisator*in)
06.07.2017 → 08.07.2017Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische Veranstaltungen › Konferenzen › Forschung
Kafka’s bestiary of organizing
Holt, R. D. (Ko-Autor*in) & Beyes, T. (Ko-Autor*in)
06.07.2017 → 08.07.2017Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Konferenzvorträge › Forschung
Paper, pegboard, software: Elements of a media theory of organization
Conrad, L. (Präsentator*in) & Beyes, T. (Ko-Autor*in)
06.07.2017 → 08.07.2017Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Konferenzvorträge › Forschung
The distribution of the insensible: Organizational aesthetics in the age of digital reproduction
Beyes, T. (Ko-Autor*in)
06.07.2017 → 08.07.2017Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Konferenzvorträge › Forschung
Lives of the secret: Rimini Protokoll’s Top Secret International (State 1)
Beyes, T. (Ko-Autor*in)
08.06.2017 → 11.06.2017Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Konferenzvorträge › Forschung
Between the Wage and the Commons
Kuhn, H. (Moderator*in)
05.06.2017 → 06.06.2017Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische Veranstaltungen › Externen Workshops, Kursen, Seminaren › Forschung
Colour is as colour does: Green and social ordering
Beyes, T. (Sprecher*in)
19.05.2017Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Gastvorträge und -vorlesungen › Forschung
Work and Organization in the Digital Age
Beyes, T. (Sprecher*in)
18.05.2017Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Vorträge in anderen Veranstaltungen › Forschung