Management Revue, 0935-9915
Fachzeitschrift: Zeitschrift
- Rezensionen › Forschung
- Erschienen
Ashkanasy, Neal M. / Wilderom, Celeste P. / Peterson, Mark F. (Eds.): Handbook of Organizational Culture & Climate
Falke, M., 01.01.2004, in: Management Revue. 15, 4, S. 510-513 4 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Rezensionen › Forschung
- Zeitschriftenaufsätze › Forschung › nicht begutachtet
Internationalization as Strategic Change: The Case of Deutsche Treuhand-Gesellschaft
Reihlen, M., Albers, S. & Kewitz, T., 01.01.2009, in: Management Revue. 20, 2, S. 209-233 25 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung
- Erschienen
Mechanisms of change
Martin, A., Weisenfeld, U. & Bekmeier-Feuerhahn, S., 01.01.2009, in: Management Revue. 20, 2, S. 117-125 9 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung
- Erschienen
Mechanisms of dialectical change
Martin, A., 01.01.2009, in: Management Revue. 20, 2, S. 149-157 9 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung
- Erschienen
Mechanisms of teleological change
Bekmeier-Feuerhahn, S., 01.01.2009, in: Management Revue. 20, 2, S. 126-137 12 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung
- Erschienen
Recruitment practices in small and medium size enterprises. an empirical study among knowledge-intensive professional service firms
Behrends, T., 2007, in: Management Revue. 18, 1, S. 55-74 20 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung
- Erschienen
Serendipity as a Mechanism of Change and its Potential for Explaining Change Processes
Weisenfeld, U., 01.01.2009, in: Management Revue. 20, 2, S. 138-148 11 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung
- Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet
- Erschienen
Absenteeism as a Reaction to Harmful Behavior in the Workplace from a Stress Theory Point of View
Martin, A. & Matiaske, W., 2017, in: Management Revue. 28, 2, S. 227-254 28 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet
- Erschienen
A plea for a behavioural approach in the science of human resources management
Martin, A., 2004, in: Management Revue. 15, 2, S. 201-214 14 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet
- Erschienen
Dialectical conditions: leadership structures as productives action generators
Martin, A., 2006, in: Management Revue. 17, 4, S. 420-447 28 S.Publikation: Beiträge in Zeitschriften › Zeitschriftenaufsätze › Forschung › begutachtet