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Frauen und Gleichstellung (Organisation)

Aktivität: Mitgliedschaft › Akademische Selbstverwaltung Leuphana › Akademische Selbstverwaltung Leuphana

Anja Thiem - Mitglied

    Findungskommission der Leuphana Universität Lüneburg zur Neubesetzung des Amtes der Gleichstellungsbeauftragten
    06.2011 → …

    Mehr von dieser Person

    Competencies for sustainable development of rural areas need the integration of Gender

    Thiem, A. (Sprecher*in) & Katz, C. (Sprecher*in)

    29.07.2013 → 01.08.2013

    Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Konferenzvorträge › Transfer

    Tagung "Gender trifft Nachhaltigkeit - Nachhaltigkeit braucht Gender" - NaGe 2012

    Heilmann, S. (Organisator*in), Hofmeister, S. (Organisator*in), Katz, C. (Organisator*in), Thiem, A. (Organisator*in) & Mölders, T. (Teilnehmer*in)

    10.12.2012 → 11.12.2012

    Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische Veranstaltungen › Konferenzen › Forschung

    Führen Nachhaltigkeitskompetenzen an die Spitze? Geschlechterrelevante Faktoren des Gelingens und Scheiterns

    Katz, C. (Sprecher*in) & Thiem, A. (Sprecher*in)

    16.01.2012 → 17.01.2012

    Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Konferenzvorträge › Forschung

    Brush up zu KODE© und KODEX© 2011

    Thiem, A. (Sprecher*in)

    15.10.2011

    Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische Veranstaltungen › Konferenzen › Transfer

    Leuphana Universität Lüneburg (Organisation)

    Thiem, A. (Mitglied)

    10.2011 → …

    Aktivität: Mitgliedschaft › Akademische Selbstverwaltung Leuphana › Akademische Selbstverwaltung Leuphana

    The debate on the future of small individual farms in Poland

    Szumelda, A. U. (Sprecher*in), Lang, F. J. (Sprecher*in) & Thiem, A. (Sprecher*in)

    22.08.2011 → 25.08.2011

    Aktivität: Vorträge und Gastvorlesungen › Konferenzvorträge › Forschung

    Interdisziplinäre Konferenz Kompetenzen in der Kompetenzerfassung - 2011

    Thiem, A. (Teilnehmer*in)

    01.07.2011

    Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische Veranstaltungen › Konferenzen › Forschung

    Leuphana Universität Lüneburg (Organisation)

    Thiem, A. (Mitglied)

    05.2011 → 09.2011

    Aktivität: Mitgliedschaft › Akademische Selbstverwaltung Leuphana › Akademische Selbstverwaltung Leuphana

    CHE-Bildungsveranstaltung Forum "Exzellente Nachwuchsförderung" - 2011

    Thiem, A. (Teilnehmer*in)

    12.04.2011

    Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische Veranstaltungen › Externen Workshops, Kursen, Seminaren › Forschung

    KODEX©-Fortbildung - 2011

    Thiem, A. (Teilnehmer*in)

    25.03.2011

    Aktivität: Wissenschaftliche und künstlerische Veranstaltungen › Externen Workshops, Kursen, Seminaren › Forschung

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    10. The Divine Rights of Capital? : Reflections on Religion and Economic Thought
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    15. International Journal of Innovation and Sustainable Development (Zeitschrift)

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    2. Institutional Logics as orchestras' strategic dilemma
    3. Agriculture and everyday realities on small farms – An entrepreneurial challenge to farmers between the desire for autonomy and a secure existence. Two examples from east and south-east Poland
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    11. Publicly Mediated Inter-Organizational Networks
    12. Programa de Maestría Internacional ‘Sustainable Development and Management’
    13. Wisdom or knowledge?, science, theology and cultural dynamics, editors, Hubert Meisinger, Willem B. Drees, and Zbigniew Liana
    14. Digitaler Naturalismus
    15. The European Higher Education for Sustainable Development Network – COPERNICUS Alliance – back on stage with Charta 2.0
    16. Erratum: Identity affirmation and social movement support (European Journal of Social Psychology (2007) (7) DOI10.1002/ejsp.473)
    17. ‘I Want to Persuade You!’–Investigating the effectiveness of explicit persuasion concerning attributes of the communicator and the marketing campaign
    18. Kinderlyrik im Grundschulunterricht
    19. Das Nachhaltigkeitskonzept Studierender im Studienverlauf
    20. Empathy-motivated helping
    21. Organizational Context and Collaboration on International Projects
    22. Militainment als "banaler" Militarismus
    23. Der Lehrservice als Förderer innovativer Lehrentwicklung
    24. Wozu der Körper noch ‚Ja’ sagt, wenn der Geist ‚Nein’ sagt
    25. Interfunctional business models
    26. Callings and work engagement: Moderated mediation model of work meaningfulness, occupational identity, and occupational self-efficacy
    27. Erziehen - Lehren - Lernen